ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) นำโดย นายอรุณ จิรชวาลา กรรมการธนาคาร ประธานฝ่ายฆราวาส นายโชคชัย นิลเจียรสกุล กรรมการธนาคาร และนางสาวพจณี คงคาลัย ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ พร้อมคณะผู้บริหารและพนักงาน จัด ‘พิธีฉลองพระเปรียญธรรม 9 ประโยค ประจำปี 2568 ’ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 52 เพื่อถวายมุทิตาสักการะ และร่วมแสดงความชื่นชมยินดี แด่พระภิกษุและสามเณร ที่มีความวิริยอุตสาหะ ศึกษาเล่าเรียนจนสำเร็จเปรียญธรรม 9 ประโยค ซึ่งถือเป็นการศึกษาสูงสุดฝ่ายพระปริยัติธรรมแผนกบาลีของคณะสงฆ์ไทย โดยได้รับความเมตตาจาก พระพรหมโมลี (สุชาติ ธมฺมรตโน) กรรมการมหาเถรสมาคม แม่กองบาลีสนามหลวง เจ้าอาวาสวัดปากน้ำ เป็นประธานฝ่ายสงฆ์ มอบพัดรอง ย่าม ไตรจีวร และกล่าวสัมโมทนียกถาแก่พระเปรียญธรรม 9 ประโยค ทั้ง 72 รูป ณ ห้องประชุมใหญ่ ชั้น 30 ธนาคารกรุงเทพ สำนักงานใหญ่ ถนนสีลม ‘พิธีฉลองพระเปรียญธรรม 9 ประโยค ประจำปี 2568’ นี้ มีพระภิกษุและสามเณร ที่สอบได้เปรียญธรรม 9 ประโยค รวมทั้งสิ้น 72 รูป เป็นพระภิกษุ 53 รูป สามเณร 19 รูป และสามเณรทั้ง 19 รูป นี้ จักได้รับพระราชานุเคราะห์ ให้อุปสมบทเป็นนาคหลวงตามโบราณราชประเพณี ณ พระอุโบสถวัดพระศรีรัตนศาสดาราม ในพระบรมมหาราชวัง พร้อมได้รับพระราชทานเครื่องอัฐบริขาร จึงเป็นความภาคภูมิใจของธนาคารที่ได้มีส่วนอุปถัมภ์บำรุงการศึกษาของคณะสงฆ์ได้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ โดยในจำนวนนี้มี พระมหาวัชรินทร์ อภิปุญฺโญ พระสงฆ์ผู้ซึ่งมีความวิริยอุตสาหะในการศึกษาเล่าเรียนทั้งทางโลกและทางธรรม โดยใช้เวลากว่า 17 ปีเพียรสอบเปรียญธรรม 9 ประโยคจนสำเร็จในวัย 57 ปี กล่าวว่า ได้เปลี่ยนความต้องการพิสูจน์ตนเองมาเป็นแรงผลักดันที่จะมุ่งมั่นศึกษาพระปริยัติธรรมแผนกบาลีจนถึงเปรียญธรรม 9…
Author: staff
อลิอันซ์ อยุธยา ร่วมฉลองวันสิ่งแวดล้อมโลก ประกาศตอกย้ำจุดยืนด้านสิ่งแวดล้อม เดินหน้าขับเคลื่อนนโยบายการดำเนินธุรกิจที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรม สะท้อนวิสัยทัศน์ “เพราะเราใส่ใจในวันพรุ่งนี้” พร้อมโชว์ผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมที่พนักงานทุกคนมีส่วนในการผลักดัน ทำให้สามารถลดปริมาณขยะไปบ่อฝังกลบได้ถึง 88% นับจากปี 2565 พร้อมเดินหน้าเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมพฤติกรรมพนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง นางสาวพัชรา ทวีชัยวัฒนะ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่สายงานบริหารงานลูกค้าและความยั่งยืน กล่าวว่า “อลิอันซ์ อยุธยา มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจภายใต้แนวคิดการส่งเสริมความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม ด้วยการบูรณาการแนวคิดด้านสิ่งแวดล้อมเข้าเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร โดยนอกจากการมุ่งเน้นเรื่องการลดการใช้พลังงาน และทรัพยากรในการดำเนินธุรกิจ เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมแล้ว เราเชื่อว่าพฤติกรรมของคน คือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน เราจึงให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการขยะส่วนบุคคลของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ที่ถือเป็นหนึ่งในวัฒนธรรมองค์กรที่ปลูกฝังมาอย่างต่อเนื่องเกือบครึ่งทศวรรษ ปัจจุบัน จากจำนวนพนักงานกว่า 1,200 คน ณ สำนักงานใหญ่ บริษัทสามารถลดปริมาณขยะไปบ่อฝังกลบได้อย่างต่อเนื่อง จาก 1,552 กิโลกรัมต่อเดือนในปี 2565 เหลือเพียง 180 กิโลกรัมต่อเดือนในปี 2568 ลดลงถึง 88% และในปี 2567 ขยะจำนวน 41,992 กิโลกรัม ได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม จากการแยกขยะตั้งแต่ต้นทางของพนักงาน โดยแบ่งเป็น ขยะรีไซเคิล 20,663 กิโลกรัม ขยะเศษอาหาร 12,922 กิโลกรัม และขยะเชื้อเพลิงทางเลือก 8,407 กิโลกรัม ซึ่งสะท้อนถึงการยกระดับการจัดการทรัพยากรอย่างเป็นระบบภายในองค์กรด้วยความร่วมมือของพนักงาน นอกจากนั้น อลิอันซ์ อยุธยา ยังได้ขยายผลแนวทางดังกล่าวไปสู่ชุมชนภายนอกอย่างต่อเนื่อง ทั้งการรณรงค์การแยกขยะในกิจกรรมและการจัดงานต่าง ๆ ของบริษัท เพื่อสร้างการรับรู้และส่งเสริมพฤติกรรมที่ถูกต้องในกลุ่มตัวแทน ลูกค้า และพันธมิตรทางธุรกิจ รวมถึงการร่วมมือกับภาคชุมชนในการสนับสนุนการบริหารจัดการขยะอย่างมีประสิทธิภาพ อาทิ การจัดตั้งสถานีแยกขยะใน ชุมชนซอยพระเจน ที่สามารถสร้างรายได้จากการขายขยะรีไซเคิลให้กับสมาชิกในชุมชน และช่วยลดปริมาณขยะที่เข้าสู่บ่อฝังกลบได้อย่างมีนัยสำคัญ อลิอันซ์ อยุธยา เชื่อมั่นว่าการสร้างการเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน ต้องเริ่มจากพฤติกรรมของคนที่ดีในทุกวัน จากความมุ่งมั่น สู่ วัฒนธรรมองค์กร วันนี้ พนักงาน อลิอันซ์ อยุธยา ถือเป็นส่วนสำคัญในการรักษาสิ่งแวดล้อมของบริษัทและชุมชน ผ่านพฤติกรรมประจำวันอย่างการแยกขยะ และเราเชื่อว่าด้วยจุดเริ่มต้นนี้ ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมจะขยายผลไปสู่ภาคส่วนต่าง ๆ และครอบคลุมมิติที่หลากหลายมากขึ้น สำหรับ อลิอันซ์ อยุธยา “ทุกวัน…
กรุงศรี (ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)) เดินหน้าส่งเสริมวิถีชีวิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม จัดกิจกรรมพิเศษเนื่องในโอกาสวันสิ่งแวดล้อมโลก ด้วยแคมเปญการตลาดภายใต้แนวคิด “GO Sustainable with krungsri ก้าวเพื่อสังคมที่ยั่งยืนของเรา” เชิญชวนประชาชนใช้บริการรถตุ๊กตุ๊กไฟฟ้า 100% (มูฟมี) ฟรีตลอดวัน บนเส้นทางเพลินจิต-ชิดลม-วิทยุ พร้อมมอบส่วนลดพิเศษในการใช้บริการรถตุ๊กตุ๊กไฟฟ้า เพื่อสื่อสารถึงความมุ่งมั่นของกรุงศรีในการขับเคลื่อนพันธกิจด้านความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม พร้อมสนับสนุนลูกค้าและสังคมให้เปลี่ยนผ่านสู่การดำเนินชีวิตและธุรกิจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม นางสาวมิ่งขวัญ พัฒนวงศ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงานบริหารแบรนด์และการตลาดองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) “กรุงศรีให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนสังคมไปสู่ความยั่งยืนในทุกมิติ เราตระหนักดีว่าการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่เริ่มต้นจากก้าวเล็กๆ ของแต่ละคน ตามแนวคิด ‘GO Sustainable with krungsri ก้าวเพื่อสังคมที่ยั่งยืนของเรา’ ที่เราได้ประกาศก่อนหน้านี้ และในโอกาสวันสิ่งแวดล้อมโลกปีนี้ กรุงศรี ได้จัดแคมเปญการตลาดพิเศษ เพื่อสนับสนุนการเดินทางที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม โดยเปิดโอกาสให้ประชาชนได้ทดลองใช้บริการรถตุ๊กตุ๊กไฟฟ้า 100% จากมูฟมี ฟรีตลอดวันในเส้นทางเพลินจิต-ชิดลม-วิทยุ พร้อมมอบส่วนลดในการใช้บริการ ซึ่งนอกจากจะช่วยอำนวยความสะดวกในการเดินทางภายในเมือง ยังช่วยลดมลภาวะทางอากาศและเสียง นับเป็นอีกหนึ่งก้าวของการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลดีต่อทั้งสิ่งแวดล้อมและคุณภาพชีวิต สอดคล้องกับแนวโน้มของสังคมโลกที่ให้ความสำคัญกับความยั่งยืน และพฤติกรรมผู้บริโภคที่ใส่ใจต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมมากขึ้น” สำหรับบริการรถตุ๊กตุ๊กไฟฟ้า 100% (มูฟมี) จะให้บริการฟรีตลอดทั้งวันที่ 5 มิถุนายน 2568 เนื่องในโอกาสวันสิ่งแวดล้อมโลก ในเส้นทางเพลินจิต-ชิดลม-วิทยุ เฉพาะรถที่ติดป้ายสัญลักษณ์ของกรุงศรี นอกจากนี้ ยังได้มอบสิทธิพิเศษส่วนลด 50 บาทต่อเที่ยว (จำนวนจำกัด) สำหรับเรียกใช้บริการรถตุ๊กตุ๊กไฟฟ้าผ่านแอปพลิเคชันมูฟมี โดยสามารถกดแลกรับโค้ดส่วนลดได้ผ่าน krungsri app ระหว่างวันที่ 15 มิถุนายน – 31 สิงหาคม 2568 “เราเชื่อมั่นว่าการเปลี่ยนผ่านไปสู่สังคมที่ยั่งยืน ไม่ใช่เรื่องที่ใครคนใดคนหนึ่งจะทำได้เพียงลำพัง แต่ต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน แคมเปญการตลาดนี้ภายใต้แนวคิด “GO Sustainable with krungsri ก้าวเพื่อสังคมที่ยั่งยืนของเรา” สะท้อนให้เห็นถึงพันธกิจของกรุงศรี ที่ไม่เพียงแค่มอบบริการทางการเงินอย่างมีคุณภาพเพื่อให้ลูกค้ามีชีวิตง่าย ได้ทุกวัน แต่ยังมุ่งมั่นตั้งใจที่จะมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่ดียิ่งขึ้น เริ่มต้นได้จาก ‘เรา’ ทุกคน สู่สังคมที่ยั่งยืนอย่างแท้จริง” นางสาวมิ่งขวัญ กล่าวปิดท้าย
ธนาคารกสิกรไทยเปิดรับสมัครหลักสูตร K SME CARE รุ่น 26 เป็นการกลับมาครั้งใหม่ที่ยิ่งใหญ่กว่าเดิม เพื่อเสริมแกร่งธุรกิจ SME ให้เติบโต ภายใต้แนวคิด “WE GROOM, YOU GROW” K SME ใส่ใจให้ธุรกิจ…ไปได้อีก จัดเต็มทั้งการเปิดมุมมองกับ 10 นักธุรกิจชั้นนำระดับประเทศ เวิร์คช็อปเจาะลึกรายอุตสาหกรรม มีโค้ชรุ่นพี่ให้คำปรึกษา และต่อยอดเครือข่ายธุรกิจ โดย K SME CARE เป็นหลักสูตรที่ให้ทั้งความรู้และเครือข่ายธุรกิจ จัดมาแล้ว 25 รุ่น มีผู้เข้าร่วมอบรมกว่า 14,000 คน สำหรับนักธุรกิจ SME ที่สนใจสมัครเข้าร่วมหลักสูตร สามารถดูรายละเอียดและสมัครได้ที่ www.kasikornbank.com/ksmecare ตั้งแต่วันที่ 5 มิ.ย. 68 – 5 ก.ค. 68 นายรุ่งเรือง สุขเกิดกิจพิบูลย์ ผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกสิกรไทย เปิดเผยว่า ธนาคารกสิกรไทยให้ความสำคัญกับธุรกิจ SME โดยมีกลยุทธ์ดูแลลูกค้า SME ภายใต้แนวคิด “WE GROOM, YOU GROW” K SME ใส่ใจให้ธุรกิจ…ไปได้อีก ซึ่งหลักสูตร K SME CARE เป็นอีกหนึ่งโครงการพิเศษที่ธนาคารจัดทำขึ้นเพื่อเสริมแกร่งให้ธุรกิจก้าวข้ามอุปสรรคและเติบโตอย่างยั่งยืน การทำธุรกิจในปัจจุบันต้องเผชิญกับความท้าทายและความไม่แน่นอน ดังนั้นการมีความรู้เพื่อเตรียมพร้อมและปรับตัวอยู่เสมอจึงเป็นทางรอดสำหรับทุกธุรกิจ โดย K SME CARE เป็นหลักสูตรที่ธนาคารจัดมายาวนาน ซึ่งจัดมาแล้ว 25 รุ่น มีผู้เข้าอบรมกว่า 14,000 คน ได้ทั้งความรู้และต่อยอดธุรกิจกับเครือข่ายที่แข็งแกร่งทั่วประเทศ ทั้งการได้คู่ค้าใหม่ และร่วมลงทุนในธุรกิจใหม่ ธนาคารมุ่งหวังว่าการจัดหลักสูตรในครั้งนี้จะเป็นแรงผลักดันสำคัญให้ธุรกิจก้าวทันและก้าวไกลไปพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงของโลก ธนาคารเข้าใจดีว่าในแต่ละธุรกิจต้องเจอกับปัญหาที่แตกต่างกัน ดังนั้นหลักสูตร K SME CARE รุ่น 26 จึงถูกออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ผู้เข้าร่วมอบรมมากที่สุด โดยมีความน่าสนใจดังนี้ 1. เปิดมุมมองกับ 10 นักธุรกิจชั้นนำระดับประเทศ…
ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ในฐานะ Main Sponsor ร่วมสนับสนุนงาน “FU ME Fest 2 มันส์ทะลุจอ” เฟสติวัลแห่งปีสำหรับชาวคอนเทนต์ครีเอเตอร์ เพราะรวบรวมเหล่าอินฟลูเอนเซอร์ชื่อดังและศิลปินมากกว่า 100 ชีวิต โอกาสนี้ ธนาคารได้จัดกิจกรรมพิเศษสำหรับลูกค้า ‘โมบายแบงก์กิ้งธนาคารกรุงเทพ’ ลุ้นรับบัตรเข้างานฟรี! เพียงร่วมกิจกรรม ‘Top Friends Get Friends’ ชวนเพื่อนสมัคร ‘โมบายแบงก์กิ้งธนาคารกรุงเทพ’ มากสุด 5 อันดับแรก รับฟรีบัตร JOY CON มูลค่าใบละ 2,350 บาท พร้อมเสื้อฟอร์มวง โดยสามารถเข้าร่วมได้ทุกโซนกิจกรรม ได้แก่ โซน FU ME MARKET ศูนย์รวมสินค้า Rare Item จากอินฟลูฯ ที่ชื่นชอบ, โซน FU ME PHOTO BOOTH ถ่ายรูปแบบใกล้ชิดพร้อมเซอร์ไพรส์พิเศษจากเหล่าอินฟลูฯ, โซน FU ME TALK & PODCAST ฟังแบบใกล้ชิดฮาทุกขีดจำกัด และร่วมมันส์กับคอนเสิร์ตฟอร์มวงเฉพาะกิจ ใน HALL แบบครบรสจากอินฟลูฯ และศิลปิน พร้อมลุ้นรับของขวัญพิเศษจากเหล่าอินฟลูฯ ในทุกโซนกิจกรรม แฟนคลับที่สนใจร่วมกิจกรรม! ‘Top Friends Get Friends’ เพียงชวนเพื่อนสมัครใช้แอปพลิเคชัน ‘โมบายแบงก์กิ้งธนาคารกรุงเทพ’ ระหว่างวันที่ 1 มิถุนายน – 31 กรกฎาคม 2568 เพื่อลุ้นรับบัตร JOY CON ตามขั้นตอนดังนี้ 1. ผู้ร่วมกิจกรรมจะต้องกด “แลกรับสิทธิ” เพื่อลงทะเบียนรับสิทธิเข้าร่วมกิจกรรม ที่เมนู “รีวอร์ด” บนโมบายแบงก์กิ้งธนาคารกรุงเทพ 2. ชวนเพื่อนมาสมัครใช้งานโมบายแบงก์กิ้งธนาคารกรุงเทพ พร้อมให้เพื่อนกรอกรหัสผู้แนะนำของผู้ร่วมกิจกรรม (ดูรหัสแนะนำของตนเองได้ที่หน้า “ฉัน” ในเมนู “รีวอร์ด”)…
ในยุคที่ความหลากหลายไม่ได้เป็นเพียงถ้อยคำสวยหรู แต่กลายเป็นหัวใจสำคัญของการอยู่ร่วมกันอย่างเข้าใจ เคารพ และเท่าเทียม “ทิพยประกันภัย” หนึ่งในองค์กรที่ยึดมั่นในแนวทางการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและสนับสนุนความหลากหลายทุกรูปแบบ ด้วยความเชื่อว่า ทุกคนควรได้รับโอกาสในการเติบโต และสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างภาคภูมิใจ ในสังคมที่เปิดกว้าง ปลอดภัย และไม่ปิดกั้นโอกาส เพราะเชื่อว่า THE POWER OF PRIDE ความแตกต่าง…สร้างพลัง ดร.สมพร สืบถวิลกุล กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “การบริหารองค์กรที่ยั่งยืน ไม่ใช่เพียงการกำหนดนโยบายให้ดูดี แต่คือการลงมือทำให้เกิดขึ้นจริง ทิพยประกันภัยได้สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง รับฟังทุกเสียง และเคารพความหลากหลายอย่างแท้จริง หัวใจขององค์กรคือ การรวมความคิดที่หลากหลาย มุมมองที่แตกต่าง พลังที่มุ่งมั่น ศักยภาพที่แท้จริง เพื่อสร้างพลังสู่ความก้าวหน้าอย่างเท่าเทียม เราจึงเชื่อมั่นว่า ‘ความแตกต่างไม่ใช่อุปสรรค แต่คือพลัง’ และ Diversity & Inclusion จึงไม่ใช่แค่ถ้อยคำในแผนกลยุทธ์ แต่เป็นหลักคิดที่ฝังลึกอยู่ในวิถีการทำงานของเราในทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นเพศ วัย เชื้อชาติ ความเชื่อ หรือศักยภาพเฉพาะตัว ทุกคนควรมีพื้นที่ในการแสดงออกโดยไม่ต้องลดทอนตัวตนหรือมุมมองที่แตกต่าง และความหลากหลายไม่ใช่สิ่งที่ต้องปรับตัว แต่คือพลังสร้างสรรค์ที่เสริมกันและกัน และหล่อหลอมให้องค์กรก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคงและมีความหมาย” ทิพยประกันภัยให้ความสำคัญกับการเปิดโอกาสอย่างเท่าเทียม โดยไม่มีข้อจำกัดทางเพศในบทบาทการบริหาร พนักงานทุกคนจะได้รับการสนับสนุนให้เติบโตในสายอาชีพได้อย่างเสมอภาค รวมถึงเปิดพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงศักยภาพและก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำในอนาคตโดยไม่มีกรอบด้านอายุหรือประสบการณ์มากีดขวาง นอกจากนี้ เรายังเปิดรับผู้ที่มีความบกพร่องทางร่างกาย เพื่อให้ทุกคนมีพื้นที่ในการสร้างคุณค่า มีบทบาท และแสดงความสามารถได้อย่างภาคภูมิใจและไร้ข้อจำกัด หนึ่งในความภาคภูมิใจของทิพยประกันภัย คือการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มองเห็น “คุณค่า” ของความถนัดและจุดแข็งเฉพาะตัวของแต่ละคน ไม่ใช่แค่ยอมรับในความแตกต่างเท่านั้น แต่เดินหน้าสร้างระบบการทำงานที่สอดคล้องกับศักยภาพอันหลากหลายอย่างแท้จริง โดยเฉพาะในยุคเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ที่ต้องอาศัยทั้งประสบการณ์ลึกซึ้งของคนรุ่นก่อน และความคิดสร้างสรรค์ของคนรุ่นใหม่ เราเชื่อมั่นว่าเมื่อทุกคนได้อยู่ในบทบาทที่เหมาะสมกับตนเอง องค์กรจะขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้อย่างสมดุลและทรงพลัง เพราะทุกบทบาทมีความหมาย และทุกความแตกต่างคือพลังร่วมที่นำไปสู่การเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน THE POWER OF PRIDE ความแตกต่าง…สร้างพลัง ไม่ใช่เพียงการเฉลิมฉลองความหลากหลาย แต่ยังเป็นการส่งต่อความเข้าใจ ผ่านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ความต้องการของสังคมที่เปลี่ยนไป เพื่อครอบคลุมและเข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับกลุ่ม LGBTQ+ และทุกคนที่มีความหลากหลายในชีวิต ด้วยผลิตภัณฑ์ TIP Rainbow Car – ประกันภัยรถยนต์ชั้น 1 ที่ออกแบบมาเพื่อทุกความหลากหลาย และ TIP Rainbow…
พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เชิญลูกค้า PRULegacy ร่วมเปิดประสบการณ์เหนือระดับกับงานแสดงเครื่องเพชรสุดเอ็กซ์คลูซีฟ ในงานฉลองครบรอบ 96 ปี ยูบิลลี่ ไดมอนด์ (Jubilee Diamond) พร้อมรับชมคอลเลกชันพิเศษที่รังสรรค์อย่างพิถีพิถัน สัมผัสประสบการณ์เหนือระดับ และร่วมสร้างการส่งต่อที่มีคุณค่า ตามแนวคิด “A Mark of Legacy, Inspired by You” ให้ทุกก้าวความสำเร็จในแบบคุณ พร้อมส่งต่อสิ่งที่ดีที่สุดให้คนที่คุณรัก โดยเป็นเอกสิทธิ์ที่มอบให้แก่ลูกค้า PRULegacy ซึ่งเป็นกลุ่มลูกค้าที่มีความมั่งคั่งสูง (High Net Worth) โดยเฉพาะ นายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดเผยว่า “คำว่า “Legacy” สำหรับพรูเด็นเชียลฯ ไม่ได้หมายถึงเพียงแค่ทรัพย์สิน หากแต่ยังครอบคลุมถึงค่านิยม ความตั้งใจ และเป้าหมายชีวิตที่เจ้าของทรัพย์สินต้องการจะส่งต่อให้กับคนรุ่นหลังอย่างมีคุณค่า ในวันนี้ พรูเด็นเชียลฯ ได้เชิญลูกค้า “PRULegacy” และ “PRULegacy+” ซึ่งเป็นกลุ่มลูกค้าที่มีความมั่งคั่งสูง (High Net Worth) ร่วมเปิดประสบการณ์พิเศษเหนือระดับ กับการร่วมชมคอลเลคชันสุดพิเศษในวาระฉลองครบรอบ 96 ปี ของยูบิลลี่ ไดมอนด์ (Jubilee Diamond) ที่มอบให้แก่ลูกค้าระดับพรีเมียมเท่านั้น” นางสาวอัญรัตน์ พรประกฤต ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ยูบิลลี่ เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “96 ปีของ Jubilee Diamond ไม่ใช่แค่เส้นทางธุรกิจ แต่คือความผูกพันที่เราได้สร้างร่วมกับคนไทย ผ่านเครื่องประดับที่ส่งต่อความงดงาม ความหวัง และแรงบันดาลใจ” การจัดงานภายใต้แนวคิด “A World Class Treasure – Celebrating Excellence, Legacy & Trust”…
บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) โดยดร.อภิสิทธิ์ อนันตนาถรัตน กรรมการและประธานคณะผู้บริหาร เป็นผู้แทนบริษัทฯ รับรางวัล Quality Choice Prize จากพิธีมอบรางวัล Quality Choice Prize 2025 จัดโดย European Society for Quality Research (ESQR) ณ เมืองสตอกโฮล์ม ประเทศสวีเดน เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2568 รางวัล Quality Choice Prize ถือเป็นรางวัลระดับนานาชาติที่มอบให้แก่องค์กรที่มีความโดดเด่นด้านการบริหารจัดการคุณภาพ การดำเนินงานตามมาตรฐานสากล และมีความสามารถในการปรับตัวเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ โดยการได้รับรางวัลในครั้งนี้ถือเป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของกรุงเทพประกันภัยในการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน และรักษามาตรฐานคุณภาพการบริการที่เป็นเลิศให้แก่ลูกค้า โดยที่ผ่านมา บริษัทฯ เคยได้รับรางวัลจาก ESQR ได้แก่ รางวัล Best Quality Leadership Awards รางวัล European Award for Best Practices และรางวัล Quality Achievements Awards
กรุงเทพประกันชีวิต ฉลองวาระครบรอบ 74 ปี จัดแคมเปญใหญ่ “ใส่ใจทั่วไทย แจกจุใจ 74 รางวัล” ลุ้นรางวัล รถยนต์ไฟฟ้า Volvo EX30 Ultra – Twin Motor Performance สี Cloud Blue มูลค่า 1,540,000 บาท พร้อมของรางวัลอื่นๆ อีกมากมายเพียงซื้อประกันกับกรุงเทพประกันชีวิตแบบใดก็ได้ ยกเว้นกรมธรรม์ประกันชีวิตควบการลงทุน และกรมธรรม์ประเภทกลุ่มลูกค้าองค์กร โดยชำระเบี้ยประกันภัยปีแรกแบบรายปีต่อกรมธรรม์ตั้งแต่ 25,000 บาท ขึ้นไป ระหว่างวันที่ 1 มิถุนายน 2568 ถึง วันที่ 31 ตุลาคม 2568 พร้อมดาวน์โหลด ลงทะเบียน และเข้าใช้งานแอปพลิเคชัน BLA Happy Life ภายในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2568 รับสิทธิ์ลุ้นรางวัล 1 สิทธิ์ นางสาวอรนาฎ นชะพงษ์ ผู้บริหารสายกลยุทธ์การตลาดและบริหารจัดการลูกค้า บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า กรุงเทพประกันชีวิตจะมีวาระครบรอบ 74 ปี ในเดือนมิถุนายนปีนี้ จึงฉลองวาระพิเศษด้วยการจัดแคมเปญ “ใส่ใจทั่วไทย แจกจุใจ 74 รางวัล” โดยได้คัดสรรของรางวัลด้วยความใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อม สุขภาพ คุณภาพชีวิตและความมั่งคั่ง เพื่อมอบเป็นของขวัญให้แก่ลูกค้าที่ได้ให้ความไว้วางใจให้กรุงเทพประกันชีวิตได้ดูแล เมื่อสมัครทำประกันกับกรุงเทพประกันชีวิตแบบใดก็ได้ ทุกช่องทางการขาย ยกเว้นประกันชีวิตควบการลงทุน และ ประกันกลุ่มลูกค้าองค์กร ระหว่างวันที่ 1 มิถุนายน 2568 ถึง วันที่ 31 ตุลาคม 2568 พร้อมดาวน์โหลด ลงทะเบียน และเข้าใช้งานแอปพลิเคชัน BLA Happy Life ภายในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2568 รับ…
บริษัท ศรีสวัสดิ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SAWAD เปิดเผยว่า บริษัทฯ ได้รับหนังสือจาก กรมสอบสวนคดีพิเศษ แจ้งว่าอธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษพิจารณามีความเห็นไม่แย้งคำสั่งพนักงานอัยการ ที่มีคำสั่ง “ไม่ฟ้อง” SAWAD และบริษัทย่อยอีก 4 แห่ง ในความผิดฐานร่วมกันให้บุคคลอื่นกู้ยืมเงินโดยเรียกดอกเบี้ยเกินอัตราที่กฎหมายกำหนดไว้ ตามพระราชบัญญัติห้ามเรียกดอกเบี้ยเกินอัตรา พ.ศ. 2560 ตามที่ปรากฏเป็นข่าวในสื่อออนไลน์และสื่อสิ่งพิมพ์ กรณีมีบุคคลเข้าร้องเรียนต่อกรมสอบสวนคดีพิเศษ (DSI) อ้างว่าบริษัท ศรีสวัสดิ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย มีการคิดอัตราดอกเบี้ยเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด ซึ่งกรมสอบสวนคดีพิเศษได้รับเรื่องไว้ทำการสอบสวนเป็นคดีพิเศษ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 น.ส.ธิดา แก้วบุตตา ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์องค์กร บริษัท ศรีสวัสดิ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SAWAD ได้กล่าวว่า “จากการพิจารณาของอธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษ และพนักงานอัยการที่มีคำสั่งไม่ฟ้องข้างต้น แสดงให้เห็นว่าทางบริษัทฯ และบริษัทย่อยในเครือ มิได้มีการเรียกเก็บดอกเบี้ยเกินกว่า อัตราที่กฎหมายกำหนดแต่อย่างใด สะท้อนถึงนโยบายในการดำเนินธุรกิจสินเชื่ออย่างรับผิดชอบและเป็นธรรม เป็นไปตามกรอบของกฎหมาย และจริยธรรมทางธุรกิจ โดยคำนึงถึงประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย เป็นสำคัญ” “SAWAD ขอขอบคุณลูกค้าและผู้ถือหุ้นทุกท่านที่ไว้วางใจและให้การสนับสนุนบริษัทฯ มาโดยตลอด และ ขอยืนยันว่าเราจะยังคงยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล พัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน โดยยึดมั่นในหลักการสำคัญ ที่ SAWAD ยึดถือเสมอมา คือ ศรีสวัสดิ์ เงินสดทันใจ มั่นใจ ถูกต้อง โปร่งใสตามกฎหมาย พร้อมเติบโตคู่ชาวไทย ในการให้บริการสินเชื่อที่โปร่งใสและเป็นธรรมแก่ลูกค้าทั่วประเทศตลอดไป”