บมจ. ทีคิวเอ็ม อัลฟา หรือ TQMalpha ประกาศรายได้รวมครึ่งปีแรก 2,068 ล้านบาท กำไรสุทธิ 447 ล้านบาท เพิ่มขึ้นถึง 12% จากปีก่อน คิดเป็นอัตรากำไรสุทธิ 22% สูงกว่าเป้าที่ตั้งไว้ ส่วนไตรมาส 2 แม้จะเป็นช่วงโลว์ซีซันของธุรกิจประกัน แต่ TQMalpha ยังเติบโตได้ดีจากปีก่อน โดยมีรายได้ 979 ล้านบาท กำไรสุทธิ 207 เพิ่มขึ้น 8% จากปีก่อน ล่าสุด เดินหน้าเสริมศักยภาพทั้งธุรกิจประกันและการเงิน ด้วยการปิดดีลลงทุนเพิ่มในบริษัท เงินเรื่องจิ๊บ จำกัด และ บริษัท มายกรุ๊ป อินเทลลิเจ้นท์ จำกัด ที่ได้ลงทุนไปแล้ว ดร.อัญชลิน พรรณนิภา ประธานบริษัท ทีคิวเอ็ม อัลฟา จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ผลการดำเนินงานที่ขยายตัวในช่วงครึ่งปีแรกนี้ ส่วนใหญ่มาจากธุรกิจประกัน โดยเฉพาะประกันรถยนต์ที่เป็นรายได้หลักของเรา ซึ่งลูกค้ายังคงให้ความสำคัญกับการคุ้มครองป้องกันความเสี่ยง โดยมีอัตราการต่อประกันที่สูง เนื่องจากลูกค้าวางใจและพึงพอใจในบริการของ TQM ขณะที่ประกัน รถยนต์ไฟฟ้า (EV) ก็เพิ่มขึ้นต่อเนื่องตามแนวโน้มความนิยมรถยนต์ไฟฟ้าในตลาดผู้บริโภคชาวไทย ส่วนประกันสุขภาพ รวมถึงประกันกลุ่มก็เห็นการเติบโตเช่นกัน ส่วนหนึ่งเป็นผลจากการบุกตลาดมากขึ้น ดังจะเห็นจากที่เราเพิ่งจัดงาน Flexiverse เมื่อเดือนกรกฎาคม ที่ผ่านมา ส่วนบริษัทในเครือก็เติบโตดีขึ้นเป็นที่น่าพอใจ” ดร.นภัสนันท์ พรรณนิภา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทีคิวเอ็ม อัลฟา จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “สำหรับครึ่งปีแรกนี้ ที่เราสามารถทำรายได้รวมเติบโต 8% และกำไรโต 12% ถือว่าเป็นที่น่าพึงพอใจ พร้อมก้าวเข้าสู่ช่วงครึ่งหลังของปี ที่เป็นไฮซีซันในช่วงปลายปี ประกันรถที่เป็นธุรกิจหลักของเราก็เติบโตได้เป็นอย่างดีในไตรมาส 2 ประกอบกับประกัน EV ที่ได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่อง และในไตรมาส 3 จะมีบริษัทประกันรถที่จะให้ TQM ขายประกันรถ EV เพิ่มขึ้นอีก 2 บริษัท…
Author: staff
ธนาคารไทยพาณิชย์ โดยนางพิกุล ศรีมหันต์ รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มธุรกิจเอสเอ็มอี และนายแพททริก ปูเลีย ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงานตลาดการเงิน ร่วมสนับสนุนผู้ประกอบการเอสเอ็มอีที่มีธุรกรรมการค้าระหว่างประเทศ เปลี่ยนความเสี่ยงจากความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยนของสกุลดอลลาร์ให้เป็นโอกาสในการดำเนินธุรกิจ ด้วย“บริการเงินสกุลท้องถิ่น (SCB Local Currency)” ซึ่งลูกค้าเอสเอ็มอีของธนาคารสามารถลดต้นทุนได้มากกว่า จากการเปลี่ยนเงินสกุลดอลลาร์ในการซื้อขายเป็นสกุลท้องถิ่น และเปิดโอกาสเพิ่มความสามารถในการแข่งขันราคาจากการขอราคาในสกุลเงินท้องถิ่นแทน พร้อมกันนี้ ธนาคารออกแคมเปญพิเศษสำหรับลูกค้าใหม่ รับบัตรกำนัลมูลค่า 500 บาท เพียงสมัครและสะสมยอดธุรกรรมการค้าต่างประเทศ ผ่าน FX Online ตามเงื่อนไข ตั้งแต่วันที่ 1กรกฎาคม 2567 – 31 ธันวาคม 2567 และแคมเปญสำหรับลูกค้าปัจจุบัน “ยิ่งใช้ ยิ่งได้เพิ่ม” รับบัตรกำนัลมูลค่ารวมสูงสุด 3,000 บาท เมื่อสะสมยอดธุรกรรมการค้าต่างประเทศ ตามเงื่อนไข ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 – 30 กันยายน2567 เงื่อนไขเป็นไปตามที่ธนาคารกำหนด “บริการเงินสกุลท้องถิ่น (SCB Local Currency) คือ การกำหนดและชำระราคาค่าสินค้าหรือบริการด้วยเงินสกุลท้องถิ่นของประเทศคู่ค้า โดยเป็นเครื่องมือสำคัญในการช่วยบริหารความเสี่ยงที่ครอบคลุมเงินสกุลท้องถิ่นหลายสกุล อาทิเช่น เงินหยวน เงินริงกิต และเงินรูเปีย เป็นต้น โดยปัจจุบัน ธนาคารไทยพาณิชย์ให้บริการในการทำรายการต่างประเทศได้ทั้งหมด 18 สกุลเงิน และครอบคลุมผลิตภัณฑ์การจัดการความเสี่ยงอัตราแลกเปลี่ยนด้วย อาทิ การจองอัตราแลกเปลี่ยนสกุลเงินหยวน (Yuan Prorata Forward) โดยผู้ประกอบการสามารถติดตามความเคลื่อนไหว จอง และคอนเฟิร์มอัตราแลกเปลี่ยนพิเศษได้ในที่เดียวผ่าน “FX Online” บน SCB Business Anywhere แพลตฟอร์มออนไลน์ของธนาคารไทยพาณิชย์ ลูกค้าที่สนใจบริการเงินสกุลท้องถิ่น และต้องการคำแนะนำในการวางแผนป้องกันความเสี่ยงอัตราแลกเปลี่ยน ติดต่อได้ที่ ผู้จัดการธุรกิจสัมพันธ์ และทีมFinancial Market Sales ที่ดูแลท่าน หรือ SCB Business Call Center 0-2722-2222
คณะกรรมการธนาคารกสิกรไทย มีมติแต่งตั้ง นางสาวผกาฉัตร เตชาบูรพานนท์ (ขวา) เข้าดำรงตำแหน่ง รองผู้จัดการใหญ่ ทำหน้าที่ผู้บริหารสายงาน Branding and Marketing Communications นางณาตยา สุขุม (ซ้าย) เข้าดำรงตำแหน่ง รองผู้จัดการใหญ่ ทำหน้าที่ผู้บริหารสายงานร่วม Wealth Management and Bancassurance Division และนายอดิศร เสริมชัยวงศ์ (กลาง) เข้าดำรงตำแหน่ง รองผู้จัดการใหญ่ ทำหน้าที่ผู้บริหารสายงานร่วม Wealth Management and Bancassurance Division และทำหน้าที่ Private Banking Group Head ดูแลงาน Private Banking Group มีผลตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป นางสาวผกาฉัตร เตชาบูรพานนท์ (ขวา) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สถิติศาสตร์บัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และปริญญาโท Master of Science (General Management), Stevens Institute of Technology, New Jersey ประเทศสหรัฐอเมริกา มีประสบการณ์การทำงานในแวดวงการตลาด จาก บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย เทรดดิ้ง จำกัด และประสบการณ์ด้านบัตรเครดิตธนาคารไทยพาณิชย์ ก่อนเข้ารับตำแหน่งรองผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกสิกรไทย ทำหน้าที่ผู้บริหารสายงาน ดูแลสายงาน Branding and Marketing Communications นางณาตยา สุขุม (ซ้าย) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี Bachelor of Business Administration มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ปริญญาโท Master of Business in…
นายอารภัฏ สังขรัตน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการบริหาร บมจ.หลักทรัพย์ เมย์แบงก์ (ประเทศไทย) รับรางวัล Best of the Best 2024 ประเภท Wealth Visionary Award จาก Robb Report Thailand ซึ่งเป็นนิตยสารและแพลตฟอร์มสื่อระดับโลกที่เน้นเนื้อหาเกี่ยวกับสินค้าหรูหราและไลฟ์สไตล์ระดับสูง รางวัลนี้ตอกย้ำการเป็นผู้นำที่ปรึกษาด้านการลงทุนของเมย์แบงก์ภายใต้แนวคิด Democratizing Investment ที่ให้ความสำคัญกับการดำเนินนโยบายทางธุรกิจเพื่อสร้างคความมั่งคั่งยั่งยืน ให้ความรู้ด้านการลงทุนที่ถูกต้องและปลอดภัยทั้งแก่นักลงทุนและประชาชนทั่วไป สร้างโอกาสการลงทุนที่เท่าเทียม งานมอบรางวัลจัดขึ้น ณ ห้องบอลรูม โรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล เมื่อเร็วๆนี้ บมจ.หลักทรัพย์ เมย์แบงก์ (ประเทศไทย) มุ่งมั่นให้บริการสร้าง รักษา และส่งต่อความมั่งคั่ง ให้กับนักลงทุนในประเทศไทยมาอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ ได้พัฒนาบริการ Private Wealth Management หรือ Tailor-made Portfolio ออกแบบสำหรับนักลงทุนระดับ Wealth ที่ตอบโจทย์ตรงตามเป้าหมายในทุกสไตล์ เพื่อสร้างผลตอบแทนที่มั่งคั่ง ได้แก่ กองทุนรวมส่วนบุคคล (Private Fund) บริการแผนจัดสรรการลงทุน (Portfolio Advisor) และ สำนักงานครอบครัว (Family office) ผู้สนใจลงทุนกับเมย์แบงก์ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ โทร. 02-658-5050 ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น. หรือ Line @maybankfriends
เมืองไทยประกันชีวิต มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพตัวแทน เพื่อยกระดับศักยภาพและความเชี่ยวชาญของตัวแทนในการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ โดยพาคณะตัวแทนร่วมกิจกรรมปล่อยเต่าทะเล ณ ศูนย์อนุรักษ์เต่าทะเล หน่วยบัญชาการต่อสู้อากาศยานและรักษาฝั่ง กองทัพเรือ นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “บริษัท ฯ มีนโยบายส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพตัวแทน เพื่อยกระดับศักยภาพและทักษะความรู้ของตัวแทนในการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างทีมงานที่มีคุณภาพและสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ซึ่งการพัฒนาคุณภาพของตัวแทนถือว่าเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญที่ต้องการให้ตัวแทนมีความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อการให้บริการที่มีคุณภาพ รวมถึงสามารถยกระดับความพึงพอใจและความไว้วางใจจากลูกค้าได้ ในโอกาสนี้บริษัท ฯ จึงได้จัดกิจกรรมเพื่อการพัฒนาคุณภาพตัวแทน ซึ่งประกอบด้วยกิจกรรมและการฝึกอบรมหลายรูปแบบ อาทิ การฝึกอบรมด้านวิชาการและทักษะการขาย : การจัดอบรมเชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท ฯ รวมถึงการฝึกทักษะการขายและการให้คำปรึกษาเพื่อให้ตัวแทนมีความเชี่ยวชาญในการให้บริการลูกค้า การพัฒนาทักษะการใช้เทคโนโลยี : การฝึกอบรม การใช้เทคโนโลยีและแพลตฟอร์มดิจิทัล เพื่อให้ตัวแทนสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าในยุคดิจิทัลได้อย่างรวดเร็ว ตลอดจนการพัฒนาทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า : เพื่อฝึกอบรมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อเสริมสร้างความไว้วางใจจากลูกค้า นอกจากนี้บริษัทฯ ยังได้นำคณะตัวแทนจัดกิจกรรมเพื่อสังคม ปล่อยเต่าทะเลคืนสู่ธรรมชาติ ตลอดจน การร่วมทำความสะอาดบ่อพักและบ่อดูแลเต่าที่บาดเจ็บก่อนปล่อยสู่ทะเล โดยวัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรมดังกล่าว คือ เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหาร และตัวแทน ผ่านการทำกิจกรรมร่วมกัน เพื่อเป็นการปลูกจิตสำนึกให้ตัวแทนของบริษัทฯ มีจิตสาธารณะ รักษ์สิ่งแวดล้อม รวมถึงระบบนิเวศของประเทศไทย ในโอกาสนี้ เมืองไทยประกันชีวิต โดยนายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ได้บริจาคเงินเพื่อการพัฒนาศูนย์อนุรักษ์เต่าทะเล กองทัพเรือ จำนวน 100,000 บาท โดยมีนาวาเอก พงษ์ศักดิ์ รามนุช ผู้บังคับการศูนย์ต่อสู้อากาศยานและรักษาฝั่ง และ ผู้อำนวยการศูนย์อนุรักษ์พันธุ์เต่าทะเล กองทัพเรือ เป็นผู้รับมอบ พร้อมด้วยนาวาโทณภัทร บุญนรากร หัวหน้าฝ่ายกิจการพลเรือนกองบัญชาการหน่วยต่อสู้อากาศยานเเละรักษาฝั่ง และนายสัตว์แพทย์ กิรินทร์ สรพิพัฒน์เจริญ สัตวแพทย์ประจำโรงพยาบาลเต่าทะเลร่วมในพิธี สำหรับกิจกรรมปล่อยเต่าทะเลครั้งนี้ ไม่เพียงแต่เป็นการส่งเสริมการอนุรักษ์และรักษาสิ่งแวดล้อมเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสที่ดีในการสร้างความสัมพันธ์และความเข้าใจอันดีระหว่างตัวแทนของบริษัทฯ การทำกิจกรรมร่วมกันเช่นนี้จะช่วยเสริมสร้างความสามัคคีและความเข้มแข็งในทีมงาน ซึ่งกิจกรรมที่จัดขึ้นได้รับความสนใจ และได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากตัวแทนของบริษัทที่มีความมุ่งมั่นนำความรู้และประสบการณ์จากการเข้าร่วมกิจกรรมไปประยุกต์ใช้ในการทำงานและการดำเนินชีวิตที่มีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมต่อไป “เมืองไทยประกันชีวิตเชื่อว่าการพัฒนาคุณภาพของตัวแทนจะส่งผลดีต่อทั้งตัวแทนและลูกค้า โดยตัวแทนจะได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นในการทำงาน รวมถึงเป็นการสร้างหรือเพิ่มศักยภาพทีมงานที่แข็งแกร่ง สามารถแข่งขันในตลาดได้ ในขณะเดียวกันลูกค้าจะได้รับการบริการที่มีคุณภาพ สามารถตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าได้มากขึ้น” นายสาระกล่าวสรุป
บริษัท บริหารสินทรัพย์สุขุมวิท จำกัด (บสส.) หรือ SAM ชวนคนไทยช่วยขายอสังหาริมทรัพย์ เสริมรายได้หลัก เปิดตัวโครงการใหม่ “SAM ทรัพย์มือสองต้องบอกต่อ” เปิดโอกาสให้บุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลที่แนะนำบุคคลอื่นให้มาซื้อทรัพย์ NPA ของ SAM ได้สำเร็จ ก็จะได้รับค่าแนะนำสูงสุดถึง 3 ล้านบาท ต่อทรัพย์ 1 รายการ โดย SAM นำทรัพย์ NPA หลากหลายประเภทกว่า 2,900 รายการ ให้ผู้ที่สนใจนำไปช่วยขายหารายได้เสริม ทั้งทรัพย์เพื่อการอยู่อาศัยและทรัพย์เพื่อการลงทุนในทำเลดีทั่วประเทศ อาทิ บ้านเดี่ยว บ้านแฝด ทาวน์เฮ้าส์ ห้องชุดพักอาศัย อาคารพาณิชย์ ที่ดินเปล่า โรงแรม/รีสอร์ท โรงงาน/โกดัง โรงพยาบาล ฯลฯ โดยเปิดรับสมัครผู้สนใจเข้าร่วมโครงการแล้วตั้งแต่วันนี้ถึง 30 ธ.ค.2567 ทั้งนี้ ในวันที่ 30 ส.ค.นี้ SAM จัดให้มีการประมูลทรัพย์มือสองหรือทรัพย์สินรอการขาย (NPA) ขึ้น โดยคัดทรัพย์บนทำเลดีทั่วไทย ทั้งเพื่อการอยู่อาศัยและการลงทุน รวมทั้งสิ้น 202 รายการ มูลค่ารวม 712 ล้านบาท มาให้ผู้สนใจมีโอกาสได้เป็นเจ้าของ พร้อมโปรโมชันพิเศษมากมาย อาทิ ปรับลดราคาพิเศษ“สินเชื่อบ้านอัตราดอกเบี้ยพิเศษ” จากธนาคารชั้นนำหลายแห่ง ทั้งธนาคารกรุงเทพ ธนาคารยูโอบี ธนาคารทีเอ็มบีธนชาต (ttb) และธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) รวมทั้งโปรโมชัน “SAM ทรัพย์มือสองต้องบอกต่อ” เงื่อนไขเป็นไปตามที่กำหนด ตัวอย่างทรัพย์เพื่อการอยู่อาศัย 1) ที่ดินเปล่า เนื้อที่ 1 ไร่ 111 ตร.ว. บน ถ.เอกชัย แขวงบางบอน เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ ทรัพย์ตั้งอยู่ในย่านที่อยู่อาศัย และอุตสาหกรรม ใกล้โรงพยาบาลบางปะกอก 8 ห้างแมคโคร บางบอน โรงเรียนเลิศหล้า ถ.กาญจนาภิเษก ราคาเริ่มต้น 6.18…
กลุ่มบริษัท เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ จัดงาน “DM COT Sales Event” ฉลองความสำเร็จแห่งปีให้กับสุดยอดนักขายช่องทางไดเรก บิสเนส (Direct Business) ที่สามารถทำยอดได้เกินกว่าที่เป้าหมายกำหนดในปี 2023 ที่ผ่านมา เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับตัวแทนฝ่ายขายในการพิชิตเป้าหมายในอนาคต โดยภายในงานได้รับเกียรติจาก นายอาร์ช คอลมิ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ร่วมให้กลยุทธ์การพัฒนาตัวแทนจำหน่ายผ่านโทรศัพท์ ด้วยแนวคิดการให้ความสำคัญด้าน Human Touch การพัฒนาและเสริมทักษะองค์ความรู้ให้แก่พนักงานให้ข้อมูลทางโทรศัพท์แบบ 360 องศา สามารถดูแลและให้ข้อมูลลูกค้าได้ตั้งแต่ต้นจนจบ โดยมี นางสาวยุวดี งานทวีกิจ ประธานเจ้าหน้าที่สายงานธุรกิจ และ นายลีออน จี ฮอง อิน(Mr. Leon Ji-Hong in) หัวหน้าฝ่ายงานไดเรก บิสเนส ร่วมมอบรางวัลเชิดชูเกียรติให้แก่สุดยอดนักขายช่องทางไดเรก บิสเนส Direct Business แบ่งออกเป็น 2 ประเภท ได้แก่ รางวัล Generali 5 Million Club และ รางวัล Generali 1 Million Club ณ สำนักงาน อาคารสาทรธานี 1 ก่อนจะร่วมเลี้ยงฉลองความสำเร็จกับตัวแทนที่ทำยอดขายได้เกินเป้าหมาย ที่ห้องอาหารพาย (Paii) เดอะเฮ้าส์ออนสาทร (The House on Sathorn) เมื่อเร็ว ๆ นี้
ไฟ-ฟ้า โดย ทีทีบี จุดประกายเด็กไฟ-ฟ้า คลาสครัวและคลาสเบเกอรี่ เติมเต็มทักษะการทำอาหาร ผ่านกิจกรรม Pop Up Restaurant เนรมิตภายในศูนย์เรียนรู้ไฟ-ฟ้า นนทบุรี เป็นร้านอาหารสไตล์ฝรั่งเศส รังสรรค์เมนูบอกเล่าเรื่องราวของอาหารโดยเด็กไฟ-ฟ้า ผ่านการปรุงอาหารที่เป็นเอกลักษณ์รสชาติแบบฝรั่งเศส จัดเซอร์ไพรส์เสิร์ฟอาหารสื่อรักแทนความในใจมอบเป็นของขวัญวันแม่กับ 4 เมนูพิเศษ เริ่มโมเมนต์ประทับใจด้วย น้ำพันซ์ เครื่องดื่มต้อนรับเพิ่มความสดชื่น และเรียกน้ำย่อยกับอาหารทานเล่น (Appetizer) ในเมนูที่ชื่อ โวราวอง มะม่วงซัลซาซีฟู้ด ก่อนเสิร์ฟอาหารจานหลัก (Main Courses) คือ ไก่กอร์ดองเบลอซอสเห็ด คู่กับมันบด เติมความหวานปิดท้ายด้วยแครมบรูว์เลเสิร์ฟคู่กับชาฝรั่งเศส ซึ่งแต่ละเมนูล้วนมอบความอบอุ่นใจ เพราะทุกจานทำด้วยความรักและใส่ใจเพื่อให้คุณแม่ได้ทานฝีมือลูก ๆ ที่ตั้งใจทำกันอย่างสุดฝีมือ “น้องเก้า” เด็กหญิงพันดาว สุธีบำรุงพันธ์ เด็กไฟ-ฟ้า คลาสครัวและคลาสเบเกอรี่ที่ชื่นชอบการทำอาหารมาตั้งแต่ชั้น ป. 6 เล่าถึงแรงบันดาลใจและความประทับใจว่า “หนูฝันอยากเป็นเชฟมืออาชีพที่เก่งทั้งอาหารคาวและอาหารหวาน โดยมีแรงบันดาลใจจากการเข้าร่วมกิจกรรมมาสเตอร์เชฟ ชาเลนจ์ของโรงเรียน และเป็นตัวแทนไปคว้าอันดับหนึ่งจากแข่งขันระดับประเทศในโครงการศิลปะหัตถกรรมครั้งที่ 70 ของกระทรวงศึกษาธิการ ทำให้รู้สึกว่าการทำอาหารเป็นเรื่องสนุกและมีความสุข แต่ปกติก็ไม่ค่อยได้ทำอาหารให้คุณแม่ เพราะทุกคนในบ้านติดอาหารรสมือคุณแม่ และวันนี้ดีใจมากที่มีโอกาสทำอาหารมื้อพิเศษให้กับคุณแม่ จึงใส่ใจทุกขั้นตอน ตั้งใจทำเต็มที่ให้ทุกเมนูออกมาดีที่สุด เพื่อให้คุณแม่ประทับใจและมั่นใจในศักยภาพของเรา พร้อมผลักดันให้เดินต่อไปบนเส้นทางนี้ ซึ่งที่ผ่านมาคุณแม่ก็ให้การสนับสนุนมาตลอดอยู่แล้ว และที่สำคัญขอขอบคุณศูนย์เรียนรู้ไฟ-ฟ้า ที่ทำให้พวกเราได้เปิดประสบการณ์ใหม่ ๆ ได้รับความรู้และความแนะนำดี ๆ จากเชฟมืออาชีพ พร้อมทั้งการดูแลอย่างดีจากพี่ ๆ ในศูนย์ฯ ทำให้รู้สึกว่าที่นี่เป็นเหมือนบ้าน” ด้านคุณแม่ของน้องเก้า น.ส.พัชริน ช่างพงษ์ เล่าว่า “ตอนลูกมาขอเรียนที่ศูนย์เรียนรู้ไฟ-ฟ้า แม่ยังไม่ค่อยมั่นใจ เพราะตอนนั้นเรียนอยู่แค่ชั้น ป. 6 เลยขอว่าให้สอบติด ม.1 ก่อน แต่วันสัมภาษณ์เห็นแววตาชัดเลยว่าอยากเรียนมาก ปกติแม่ก็เปิดโอกาสให้ลูกทำสิ่งที่ชอบอยู่แล้ว และสิ่งที่ชอบมาก ๆ คือวิธีคิดเรื่องการให้ของศูนย์เรียนรู้ ไฟ-ฟ้า ซึ่งเราสอนลูกเสมอว่าควรเป็นผู้ให้มากกว่าผู้รับ วันนี้ภูมิใจที่เห็นลูกพัฒนาฝีมือไปไกลมาก และดีใจที่ลูกได้เข้ามาเรียนที่นี่ ถือเป็นการสร้างพื้นฐานในการเตรียมตัวไปต่อในระดับที่สูงกว่า สำหรับวันนี้ประทับใจมากที่ได้ทานอาหารมื้อพิเศษฝีมือของลูก ยอมรับว่าก่อนหน้านี้ไม่ค่อยเชื่อว่าลูกทำได้ดีขนาดนี้ แม้พี่ ๆ ในศูนย์ฯ จะชื่นชมและขอให้เป็นตัวแทนในการแข่งขันบ่อย ๆ เพราะเวลาอยู่บ้านลูกแทบไม่ได้ทำครัวเลย แต่วันนี้ภูมิใจที่ได้มาเห็นศักยภาพที่แท้จริงของลูก และดีใจที่ลูกได้เติมเต็มความฝันที่อยากเป็นเชฟ ซึ่งครอบครัวเราไม่มีเงินทุนพอจะสนับสนุน เพราะการเรียนทำอาหารมีค่าใช้จ่ายสูง จึงเลือกสนับสนุนด้านวิชาการเป็นหลัก แต่โชคดีที่ศูนย์ฯ เปิดให้เรียนฟรีทุกอย่าง และสร้างพื้นที่ให้เด็กได้แสดงออกอย่างเต็มที่ พาไปทำกิจกรรมและแข่งขันตั้งแต่เวทีเล็ก ๆ จนไปถึงเวทีใหญ่ระดับประเทศ แม่อยากให้มีโครงการดี ๆ อย่างศูนย์เรียนรู้ไฟ-ฟ้าไปทั่วประเทศ” อีกหนึ่งความประทับใจจาก “น้องโบนัส” น.ส.เสาวลักษณ์…
เพื่อนคู่คิด ตลอด 80 ปี – ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) นำโดย นายประกาศิต สุ่มประดิษฐ์ (ที่ 2 จากซ้าย) เจ้าหน้าที่บริหารระดับ Assistant Vice President ผู้จัดการภาคกลาง 2 นางพนิดา นวลคำ (ขวาสุด) เจ้าหน้าที่บริหารระดับAssistant Vice President ผู้จัดการสาขานครสวรรค์ และ แพทย์หญิงศรีเพชร กาญจนกีรณา (ซ้ายสุด) เจ้าหน้าที่บริหารระดับ Assistant Vice President บริการสุขภาพ พร้อมด้วยทีมแพทย์ เภสัชกร พยาบาล คณะผู้บริหารและพนักงานธนาคาร ร่วมลงพื้นที่เป็นอาสาสมัคร พร้อมมอบเงินสนับสนุนจำนวน 100,000 บาท รถเข็นวีลแชร์ จำนวน 15 คัน ชุดแปรงสีฟันและยาสีฟัน จำนวน 400 ชุด และน้ำดื่มจำนวน 500 ขวด สนับสนุนมูลนิธิหน่วยแพทย์และทันตแพทย์เคลื่อนที่ (มพท.) จัดกิจกรรมออกหน่วยแพทย์และทันตแพทย์เคลื่อนที่ ครั้งที่ 73 (ครั้งที่ 3 ของปี 2567) เพื่อให้บริการตรวจรักษาทางการแพทย์และตรวจรักษาทางทันตกรรม แก่ประชาชนและผู้ป่วยยากไร้และด้อยโอกาสในพื้นที่ชนบทและถิ่นทุรกันดาร โดยไม่คิดค่ารักษาหรือบริการใดๆจำนวน 1,706 ราย โดยมี ทันตแพทย์ริม เกษสาคร ประธานมูลนิธิหน่วยแพทย์และทันตแพทย์เคลื่อนที่ (ที่ 2 จากขวา) เป็นผู้รับมอบ ณ โรงเรียนวัดวังหมัน บ้านวังหมัน ตำบลวังหมัน อำเภอวัดสิงห์ จังหวัดชัยนาท ธนาคารกรุงเทพ ร่วมสนับสนุนกิจกรรมออกหน่วยแพทย์และทันตแพทย์เคลื่อนที่ ของมูลนิธิหน่วยแพทย์และทันตแพทย์เคลื่อนที่ (มทพ.) มาอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ปี 2554สำหรับกิจกรรมออกหน่วยแพทย์และทันตแพทย์เคลื่อนที่ ประจำปี 2567 นี้ ธนาคารได้ร่วมให้การสนับสนุนมูลนิธิหน่วยแพทย์และทันตแพทย์เคลื่อนที่ เป็นเงินรวมจำนวน400,000 บาท เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการทางสุขภาพอย่างเท่าเทียม มีสุขภาพร่างกายและสุขภาพช่องปากที่ดีขึ้น ตอกย้ำบทบาท…
บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR โดย นางอาฑิตยา พูนวัตถุ ผู้บริหาร ด้านธุรกิจประกันภัย เป็นตัวแทนชาวเงินติดล้อต้อนรับคณะผู้บริหารและพนักงานจากหลากหลายบริษัทชั้นนำ จำนวน 28 ท่าน ร่วมกิจกรรม TIDLOR Culture Wow เพื่อบอกเล่าและแลกเปลี่ยนแนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร พร้อมยังมีการเยี่ยมชมกระบวนการทำงานของฝ่ายต่าง ๆ เพื่อสัมผัสบรรยากาศการทำงานแบบ Work Smart อีกทั้งยังมีถาม-ตอบ (Q&A) อย่างใกล้ชิดและเป็นกันเองกับผู้บริหารและทีม Culture Gangster เกี่ยวกับแนวทางและวิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อใช้ในการขับเคลื่อนธุรกิจ กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กรไปยังองค์กรต่าง ๆ ให้สามารถนำไปปรับใช้ได้จริง ณ สำนักงานใหญ่ บมจ.เงินติดล้อ อาคารอารีย์ ฮิลล์ เมื่อเร็ว ๆ นี้ ทั้งนี้หลักสูตร TIDLOR Culture Wow และ TIDLOR Culture Campภายใต้โครงการ TIDLOR Academy จัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป สำหรับผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์กชอปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ www.tidlor.com/academy หรือสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-792-1990 รายชื่อหน่วยงานที่เข้าร่วมกิจกรรม บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) บริษัท คิงสเตลล่า กรุ๊ป จำกัด บริษัท ซอร์ทเอาท์ จำกัด บริษัท สยามเลเทกซ์ สังเคราะห์ จำกัด รัตตินันท์ เมดิคอล เซ็นเตอร์