กรุงเทพฯ – 12 กันยายน 2567 : อุณา วัชโรบล (กลาง) ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานทรัพยากรบุคคล กรุงศรี คอนซูมเมอร์ รับรางวัล Excellence in Workforce Flexibility ระดับ ‘Silver’ จากเวที HR Excellence Awards 2024 ที่จัดขึ้นโดยนิตยสาร Human Resources Magazine Online เมื่อเร็ว ๆ นี้ ณ โรงแรมแชงกรีลา กรุงเทพฯ จากผลงานที่โดดเด่นของกรุงศรี คอนซูมเมอร์ ในการดำเนินนโยบายขับเคลื่อนการทำงานในรูปแบบ Hybrid Working สร้างวัฒนธรรมการงานแบบ Fully Remote Working ควบคู่กับระบบซัพพอร์ตต่าง ๆ ในการเพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงาน ด้วยการทำความเข้าใจในมิติความต้องการที่หลากหลาย เคารพในความแตกต่าง เพื่อสร้างสุขภาวะความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
Author: staff
บริษัทหลักทรัพย์ เมย์แบงก์ (ประเทศไทย) เผยความสำเร็จใช้โซลูชันจาก Zoom ให้บริการลูกค้ารายใหญ่พิเศษ สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและช่วยให้พนักงานทำงานร่วมกันสร้างประสิทธิผลที่ดีมากยิ่งขึ้น นายอารภัฏ สังขรัตน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทหลักทรัพย์ เมย์แบงก์ (ประเทศไทย) เดินหน้าวิสัยทัศน์การเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่บริษัทหลักทรัพย์ที่สามารถรับมือกับ “ดิสรัปชัน” ในภาคการเงิน และโมเดลทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป โดยได้ร่วมเป็นพันธมิตรกับ Zoom นำเทคโนโลยีเข้ามาเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ช่วยให้หลักทรัพย์ เมย์แบงก์ เชื่อมต่อกับทีมงานเมย์แบงก์ทั่วโลก รวบรวมข้อมูลเชิงลึก เพื่อนำมาให้บริการลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น บริษัทหลักทรัพย์ เมย์แบงก์ (ประเทศไทย) ใช้โซลูชันจาก Zoom เพื่อช่วยรับมือกับความท้าทายต่างๆ เช่น การประชุมผ่าน Zoom ของพนักงานของบริษัทฯ ที่มีเกือบ 1,000 คนและทำงานอยู่ในสถานที่ต่างๆ ในช่วงการระบาดของโควิด 19นอกจากโซลูชันการประชุมเสมือนจริงเพื่อใช้ในการประชุมงานของพนักงานแล้ว หลักทรัพย์ เมย์แบงก์ ยังใช้ Zoom เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมขายที่มีที่ปรึกษาด้านการลงทุนเกือบ 600 คน หากขาดการวิเคราะห์ที่เหมาะสม ทีมงานจะขาดข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน Zoom Phone ถือเป็นโซลูชันที่ตอบโจทย์ความต้องการของบริษัทได้ดีที่สุด นอกจาก Zoom Phone จะช่วยให้บริษัทปฏิบัติตามข้อบังคับด้านการบันทึกการโทรแล้ว ยังให้ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับการโต้ตอบกับลูกค้า ความสามารถของ Zoom Phone ในการติดตามการโทร วิเคราะห์การมีส่วนร่วมของลูกค้า และค้นหารูปแบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับความท้าทายด้านประสิทธิภาพการทำงาน ช่วยให้บริษัทหลักทรัพย์ เมย์แบงก์ (ประเทศไทย) สามารถปรับปรุงกลยุทธ์การขายและมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานและประสิทธิภาพโดยรวมเพิ่มขึ้นอย่างมาก ปัจจุบัน บริษัทหลักทรัพย์ เมย์แบงก์ (ประเทศไทย) จำกัด ใช้ Zoom Phone เพื่อช่วยเรื่องการโทรมากกว่า 100,000 สายต่อเดือน โดยเน้นที่การได้ผลลัพธ์ที่เป็นบวกจากการโทรแต่ละครั้ง เพิ่มประสิทธิภาพในการโต้ตอบกับลูกค้า และเพิ่มสัดส่วนการใช้จ่ายของลูกค้าให้มากขึ้น ความร่วมมือระหว่างบริษัทหลักทรัพย์ เมย์แบงก์ (ประเทศไทย) และ Zoom ช่วยสร้างการเปลี่ยนแปลงสู่บริการทางการเงินที่มีการพัฒนาอยู่เสมอ โดยความร่วมมือเชิงลึกระหว่าง หลักทรัพย์ เมย์แบงก์ (ประเทศไทย) และ Zoom ไม่ได้เป็นเพียงการอัปเกรดซอฟต์แวร์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการทำงานร่วมกันระหว่างการใช้งาน พอร์ทัลที่ใช้ร่วมกัน และการรับมือกับสิ่งที่เกิดขึ้น เป้าหมายคือการใช้ซอฟต์แวร์อย่างมีประสิทธิภาพที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า…
ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี ชวนผู้ถือบัตรเครดิต ttb ออกเดินทางไปสัมผัสประสบการณ์สุดหรูกับสายการบิน Emirates พร้อมมอบสิทธิพิเศษสุดเอ็กซ์คลูซีฟ เพียงชำระค่าตั๋วเครื่องบินผ่านบัตรเครดิต ttb รับส่วนลดทันทีสูงสุด 7% สำหรับการเดินทางสู่ ฮ่องกง ดูไบ ยุโรป และสหรัฐอเมริกา โดยออกเดินทางจากประเทศไทย (กรุงเทพฯ หรือ ภูเก็ต) สิทธิพิเศษนี้ สำหรับผู้ถือบัตรเครดิต ttb ทุกประเภท และบัตรเครดิต ttb Global House ทั้งบัตรหลักและบัตรเสริม (ประเภทบุคคลธรรมดาเท่านั้น) รับส่วนลดทันทีเมื่อมียอดใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิต ttb ระหว่างวันที่ 1 ก.ย. 2567 – 30พ.ย.2567 สำหรับการเดินทางระหว่างวันที่ 1 ก.ย. 2567– 28 ก.พ. 2568 ผ่านเว็บไซต์ https://emirates.co.th/thbkttb โดยใช้รหัสโปรโมชัน THBKTTB ทีทีบีส่งเสริมให้ลูกค้าบัตรเครดิต ใช้เท่าที่จำเป็นและชำระคืนได้เต็มจำนวนตามกำหนด จะได้ไม่เสียดอกเบี้ย 16% ต่อปี เพื่อชีวิตทางการเงินที่ดีทั้งในวันนี้ และอนาคต ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมของโปรโมชันนี้ได้ที่ https://www.ttbbank.com/th/promotion/detail/emirates-sep24
บมจ.อลิอันซ์ อยุธยา ประกันภัย ได้รับการจัดอันดับความแข็งแกร่งทางด้านการเงินที่ระดับ A- (ยอดเยี่ยม) และจัดอันดับเครดิตผู้ออกหลักทรัพย์ระยะยาวที่ระดับ “a-” (ยอดเยี่ยม) โดย AM Best โดยอันดับเครดิตเหล่านี้มีแนวโน้มอยู่ที่ระดับมีเสถียรภาพ อันดับเครดิตดังกล่าวสะท้อนให้เห็นว่า อลิอันซ์ อยุธยา ประกันภัย มีงบดุลที่แข็งแกร่ง และมีผลการดำเนินงานที่เหมาะสม มีสถานะทางธุรกิจด้านภูมิศาสตร์ที่จำกัด และจัดการความเสี่ยงขององค์กรอย่างเหมาะสม อลิอันซ์ อยุธยา ประกันภัย ยังได้รับประโยชน์จากอันดับเครดิตที่เพิ่มขึ้นของจาก Allianz SE (กลุ่มอลิอันซ์) การประเมินความแข็งแกร่งของงบดุลของ อลิอันซ์ อยุธยา ประกันภัย อยู่ในระดับที่ดี โดยได้รับแรงหนุนจากระดับเงินทุนที่ปรับตามความเสี่ยงในระดับที่แข็งแกร่งที่สุด ณ สิ้นปี 2566 ซึ่งประเมินโดยใช้อัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุนของเบสท์ (Best’s Capital Adequacy Ratio) และคาดว่าจะอยู่ที่ระดับที่แข็งแกร่งมากในระยะกลางเป็นอย่างน้อย บริษัทฯ ได้รับประโยชน์จากความยืดหยุ่นทางการเงินที่และสามารถเข้าถึงตลาดทุนผ่าน บมจ. อลิอันซ์ อยุธยา ประกันภัย ซึ่งเป็นบริษัทโฮลดิ้งที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ [SET: AYUD] นอกจากนี้ AM Best ยังมองว่าแนวทางการลงทุนของบริษัทฯ ค่อนข้างมีความอนุรักษ์นิยม โดยการลงทุนส่วนใหญ่จะจัดสรรไปที่เงินสด เงินฝาก และพันธบัตรคุณภาพสูง บริษัทฯ พึ่งพาการประกันภัยต่อ (Reinsurance)ในระดับปานกลางด้วยเหตุผลด้านการรับประกันและจัดการความเสี่ยงจากเหตุการณ์ร้ายแรง อย่างไรก็ตาม ความเสี่ยงนี้ถูกลดลงบางส่วนโดยคุณภาพเครดิตในระดับสูงของคณะกรรมการการประกันภัยต่อ ผลประกอบการของ อลิอันซ์ อยุธยา ประกันภัย ถือว่าอยู่ในระดับปานกลาง หลังจากการควบรวมกิจการระหว่าง อลิอันซ์ อยุธยา ประกันภัย และบริษัท เอ็ทน่า ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2566 โดย อลิอันซ์ อยุธยา ประกันภัย มีการดำเนินงานที่แข็งแกร่ง ผลประกอบการด้านการรับประกันภัยในช่วงปลายปี 2566 ที่เพิ่มขึ้นนั้นส่วนใหญ่มาจากการขยายธุรกิจ การดำเนินการเพื่อจัดการต้นทุน และอัตราส่วนค่าใช้จ่ายในการเข้าซื้อกิจการที่ลดลง แม้ว่าอัตราส่วนการขาดทุนจากสมุดบัญชีธุรกิจจะเพิ่มขึ้นก็ตาม รายได้จากการลงทุนที่มั่นคงของ อลิอันซ์ อยุธยา ประกันภัย ซึ่งส่วนใหญ่เป็นรายได้จากดอกเบี้ย…
ไทยพาณิชย์ ในฐานะหนึ่งในตัวแทนการจำหน่ายหน่วยลงทุนกองทุนรวมวายุภักษ์หนึ่ง ประเภท ก.พร้อมเดินหน้าเปิดให้ประชาชนทั่วไปและนักลงทุนรายย่อย สามารถจองซื้อหน่วยลงทุนได้ระหว่างวันที่ 16 – 20 กันยายน 2567 ผ่านสาขาและแอปพลิเคชัน SCB Easy เงินลงทุนขั้นต่ำ 10,000 บาท ระยะเวลาการลงทุนเบื้องต้น 10 ปี วงเงินระดมทุนประมาณ 100,000 – 150,000 ล้านบาท มั่นใจเม็ดเงินลงทุนจะช่วยกระตุ้นให้ตลาดหุ้นไทยกลับมาแข็งแกร่ง และมีเสถียรภาพอีกครั้ง ด้วยเงินลงทุนที่หมุนเวียนในตลาดระยะยาว กองทุนมีนโยบายจ่ายเงินปันผลอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง กำหนดผลตอบแทนขั้นต่ำไว้ที่ 3%ต่อปี และสูงสุดไม่เกิน 9% ต่อปี ทั้งนี้ กองทุนรวม ไม่มีผู้ค้ำประกันเงินลงทุนและไม่คุ้มครองเงินต้น แต่จะมีกลไกการบริหารความเสี่ยง เพื่อคุ้มครองผลตอบแทนและเงินลงทุนให้ได้ตามที่คาดหวัง เหมาะสำหรับผู้ลงทุนที่ต้องการออมเงินไว้ใช้ในอนาคต และโอกาสรับผลตอบแทนสม่ำเสมอตลอดอายุของโครงการ นายศรชัย สุเนต์ตา, CFA รองผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงาน Investment Office and Product กลุ่มธุรกิจ Wealth ธนาคารไทยพาณิชย์ เปิดเผยว่า ตามที่กระทรวงการคลังเตรียมเปิดเสนอขายหน่วยลงทุนกองทุนรวมวายุภักษ์ หนึ่ง (VAYU1) ประเภท ก. ให้แก่ ผู้ลงทุนทั่วไป โดยประชาชนและนักลงทุนรายย่อย สามารถจองซื้อหน่วยลงทุนผ่านธนาคารไทยพาณิชย์ ได้ระหว่างวันที่ 16 – 20 กันยายน 2567 จองซื้อขั้นต่ำ 10,000บาท และเพิ่มทีละ 1,000 บาท มูลค่าที่ตราไว้หน่วยลงทุนละ 10 บาท ระยะเวลาการลงทุนเบื้องต้น 10 ปี วงเงินระดมทุนประมาณ 100,000 -150,000 ล้านบาท โดยกองทุนรวมวายุภักษ์ หนึ่ง ประเภท ก. มีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นทางเลือกในการออมให้กับประชาชน และโอกาสรับผลตอบแทนที่สม่ำเสมอตลอดระยะเวลาเวลาลงทุน 10 ปี คาดว่าเม็ดเงินลงทุนในกองทุนนี้จะสามารถช่วยกระตุ้นให้ตลาดหุ้นไทยกลับมาแข็งแกร่งและมีเสถียรภาพ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่นักลงทุนไทยและต่างประเทศ กลับเข้าลงทุนในตลาดหุ้นไทยอีกครั้ง โดยธนาคารไทยพาณิชย์เป็นหนึ่งในตัวแทนการจำหน่ายหน่วยลงทุนกองทุนรวมวายุภักษ์ หนึ่ง ประเภท…
กรุงเทพฯ, ประเทศไทย, 11 กันยายน 2567 – บริษัท พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เผยผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่งในช่วงครึ่งปีแรกของปีนี้ ด้วยเบี้ยประกันภัยรับรวม 17.1 พันล้านบาท เติบโตเพิ่มขึ้น 12% (จากเบี้ยประกันภัยรับรวม 15.3 พันล้านบาท เมื่อเทียบกับปี 2566) และมีผลงานที่โดดเด่นจากเบี้ยประกันภัยรับปีแรกแบบคำนวณรายปี (APE) อยู่ที่ 4.9 พันล้านบาทเติบโตเพิ่มขึ้น 23% (จาก 4.0 พันล้านบาท เมื่อเทียบกับปี 2566) นายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พรูเด็นเชียล ประเทศไทย กล่าวว่า “แม้บริษัทฯ จะเผชิญกับความท้าทายทางเศรษฐกิจทั้งในและต่างประเทศ แต่พรูเด็นเชียล ประเทศไทย สามารถรักษาผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่งและสร้างการเติบโตด้วยตัวเลขสองหลัก ถือเป็นบทพิสูจน์ความมุ่งมั่นของเราที่ไม่เคยหยุดนิ่งในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ที่ตอบสนองต่อไลฟ์สไตล์และ การใช้ชีวิตของคนทุกช่วงวัย ไม่ว่าจะเป็นการออกแบบแผนประกันชีวิต สุขภาพ การออม หรือการลงทุน ที่มีความยืดหยุ่นสามารถปรับเปลี่ยนตอบรับการเปลี่ยนแปลงของโลกและความผันแปรทางเศรษฐกิจเพื่อช่วยเหลือและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เรามีแผนประกันควบการลงทุนในกองทุนรวมที่หลากหลายมากถึง 73 กองทุน ที่ให้ลูกค้าบริหารการลงทุนได้ตามต้องการพร้อมโอกาสในการรับผลตอบแทน นอกจากนี้ เรายังมีช่องทางการจัดจำหน่ายที่หลากหลายครอบคลุม ไม่ว่าจะเป็น การขายผ่านพันธมิตรแบงก์แอสชัวรันส์ ซึ่งล้วนแต่เป็นธนาคารชั้นนำของประเทศไทย ประกอบด้วย ธนาคารทหารไทยธนชาต (ทีทีบี), ธนาคารยูโอบี และ ธนาคารซีไอเอ็มบี ไทย, ช่องทางตัวแทน, ช่องทางการขายผ่านทางโทรศัพท์ รวมถึงช่องทางดิจิทัล” “เราพยายามทำให้ประกันเป็นเรื่องง่ายและเข้าถึงได้สำหรับทุกคน ดังนั้น เราจึงมุ่งเน้นในการออกแบบแผนประกันที่หลากหลาย มีความครอบคลุมและยืดหยุ่น ไม่ว่าจะเป็นแผนประกันส่วนบุคคลหรือแบบครอบครัว ด้วยราคาที่เหมาะสม นอกจากการยึดลูกค้าเป็นเข็มทิศในการดำเนินธุรกิจ เรายังให้คำมั่นสัญญาต่อผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ ในการดำเนินธุรกิจที่มีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อสังคมตลอดจน …
11 ก.ย. 67 – ธนาคารทิสโก้ จำกัด (มหาชน) และ บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) จัดงานสัมมนา “เช็กสัญญาณโรคหัวใจ รักษาอย่างไรให้หาย – บรรเทา? ” แก่ลูกค้าทิสโก้เวลธ์ ณ โรงแรม เลอ แคสเซีย จังหวัดขอนแก่น โดยได้รับเกียรติจาก นพ.ยุทธพงษ์ เต็มธนะกิจไพศาล แพทย์อายุรศาสตร์โรคหัวใจ โรงพยาบาลกรุงเทพขอนแก่น (ที่สองจากซ้าย) ให้ข้อมูลเรื่องนวัตกรรมการรักษาโรคหัวใจ พร้อมด้วยนายสรัฐพงศ์ เบญจชินาภรณ์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ฝ่ายฝึกอบรมช่องทางการขาย บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) (ที่สามจากซ้าย) อธิบายถึงความสำคัญของประกันโรคร้ายแรง ที่จำเป็นต้องมีควบคู่กับประกันสุขภาพ โดยมีนางอัจฉรา เพชรแสงโรจน์ ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายธนกิจส่วนบุคคล 2 ธนาคารทิสโก้ จำกัด (มหาชน) (ที่ 1 จากซ้าย) ให้การต้อนรับ ภายในงานโรงพยาบาลกรุงเทพขอนแก่น ได้มอบชุดตรวจสุขภาพหัวใจ ‘Heart Screening Programs’ มูลค่า 10,900 บาท แก่ลูกค้าทิสโก้ทุกท่านที่เข้าร่วมงานสัมมนาในครั้งนี้ด้วย ทั้งนี้ การจัดงานสัมมนาดังกล่าวเป็นการจัดสัมมนาให้ความรู้ลูกค้าธนาคารทิสโก้ทั้ง 4 ภาค ซึ่งจัดต่อเนื่องเป็นปีที่สอง ถือเป็นอีกหนึ่งพันธกิจความร่วมมือระหว่างธนาคารทิสโก้และกรุงเทพประกันชีวิต ในการสร้างความมั่นคงและปกป้องความมั่งคั่งให้ชีวิตคนไทยอย่างครบวงจร ครอบคลุมทั้งการเสริมสร้างความรู้ในเรื่องวางแผนการเงินเพื่อการเกษียณ การดูแลสุขภาพทั้งก่อนและหลังเกษียณ รวมถึงการคิดค้นผลิตภัณฑ์รูปแบบใหม่เพื่อการเกษียณที่มีคุณภาพ ร่วมกันจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาด เป็นต้น
“ประกันติดโล่” แบรนด์นายหน้าประกันที่มุ่งส่งเสริมให้ประชาชนเข้าถึงประกันภัย บริหารโดย บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR โดย นายธนกร นพกิจกำจร (ที่ 2 จากซ้าย) ผู้จัดการอาวุโสแผนกสื่อสารองค์กร นำทีมงานออกบูธจัดกิจกรรมส่งเสริมความรู้ด้านประกันภัย และ พ.ร.บ. ในงานเสวนาความรู้ด้านการประกันภัย หัวข้อ “เที่ยวสนุก สุขใจ มีประกันภัยเดินทาง” ภายใต้ “โครงการส่งเสริมผลิตภัณฑ์ประกันภัยเชิงรุกสู่ระดับภูมิภาคอย่างยั่งยืน ประจำปี 2567” จัดโดย สำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) ซึ่งภายในบูธได้จัดกิจกรรมสนุกสนาน สอดแทรกความรู้ และประโยชน์ของประกันภัยประเภทต่างๆ อาทิ ประกันภาคบังคับ (พ.ร.บ.) ประกันภัยรถยนต์ ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล เป็นต้น ผ่านกิจกรรมที่สร้างสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นจริง เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมร่วมกันคิด วิเคราะห์ สร้างความรู้ และความเข้าใจ พร้อมลุ้นรับของรางวัลมากมาย นอกจากนี้ยังได้รับเกียรติจาก นางสาววสุมดี วสีนนท์ (กลาง) รองเลขาธิการ ด้านกำกับคนกลางและประกันภัยภูมิภาค สำนักงาน คปภ. และ นายเตชสิทธิ์ สมประดี (ที่ 2 จากขวา) ปลัดอาวุโส อำเภอสวนผึ้ง นำทีมผู้บริหารเข้าเยี่ยมชมบูธกิจกรรมอย่างใกล้ชิดและเป็นกันเอง ณ ห้องสัมมนาธีรมา คอทเทจ รีสอร์ท อำเภอสวนผึ้ง จังหวัดราชบุรี เมื่อเร็วๆ นี้ สำหรับผู้สนใจสามารถเยี่ยมชมข้อมูลประกันติดโล่เพิ่มเติมได้ที่www.prakantidloh.com และ Facebook Fan page ประกันติดโล่ หรือติดต่อสอบถามผลิตภัณฑ์และบริการได้ที่ call center หมายเลขโทรศัพท์ 1501 ตลอด 24 ชม.
บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ร่วมจัดโครงการสร้างบุญมหากุศล “พลังบุญทิพย 9 เดือน 9 ปีที่ 15” ในวันฤกษ์ดี ณ วัดพนัญเชิงวรวิหาร จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เพื่อเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว คณะผู้บริหารและพนักงาน นำคณะผู้ถือหุ้นและกัลยาณมิตรธรรม กว่า 72 คน ร่วมสร้างบุญมหากุศล โดยนิมนต์ พระธรรมรัตนมงคล ที่ปรึกษาเจ้าคณะภาค 2 เจ้าคณะจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เจ้าอาวาสวัดพนัญเชิงวรวิหาร เป็นประธานสงฆ์ และพระเมธีวราภรณ์ รองเจ้าคณะจังหวัดพระนครศรีอยุธยา รองเจ้าอาวาสวัดพนัญเชิงวรวิหาร เป็นรองประธานสงฆ์ พร้อมด้วยพระภิกษุสงฆ์อีกจำนวน 7 รูป ร่วมเจริญพระพุทธมนต์ ถวายผ้าห่มองค์พระ “พระพุทธไตรรัตนนายก” รวมถึงถวายภัตตาหารเพล สังฆทานและเครื่องจตุปัจจัยไทยธรรม แด่พระภิกษุสงฆ์ นอกจากนี้ยังได้ร่วมกันปล่อยปลามหากุศล จำนวน 572 กิโลกรัม ลงสู่แม่น้ำเจ้าพระยา เพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความเมตตา รวมถึงยังเป็นการสะท้อนถึงหลักธรรมาภิบาลที่บริษัทฯ ยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจควบคู่กับการทำความดี บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) มุ่งมั่นในการส่งเสริมคุณธรรม ความกตัญญูต่อชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ ซึ่งเป็นหลักการที่ยึดเหนี่ยวจิตใจของประชาชนและสืบสานความเป็นไทยให้คงอยู่คู่แผ่นดินสืบไป
บุคคลในภาพ (จากซ้ายไปขวา) นางสาวศศิวิมล อารยวัฒนาพงษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ทรัพยากรบุคคล นายยุทธชัย เตยะราชกุล กรรมการผู้จัดการ บุคคลธนกิจ และนายเชา วง ยวน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายความยั่งยืน ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย กรุงเทพฯ, 10 กันยายน 2567 – ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย ประสบความสำเร็จอย่างงดงามในงาน Asian Banking & Finance (ABF) Awards 2024 คว้า 4 รางวัลอันทรงเกียรติ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการเป็นธนาคารชั้นนำที่ให้ความสำคัญทั้งต่อพนักงานและลูกค้า รางวัลประกอบด้วย: “รางวัลนายจ้างดีเด่นแห่งปี (เหรียญทอง)” “ธนาคารเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีแห่งปีในประเทศไทย” “ธนาคารเพื่อความยั่งยืนแห่งปีในประเทศไทย” และ“ธนาคารต่างชาติเพื่อลูกค้ารายย่อยแห่งปีในประเทศไทย” รางวัลนายจ้างดีเด่นแห่งปี (เหรียญทอง) จากความมุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์ในการทำงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงาน ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย เป็นองค์กรที่มีวัฒนกรรมการยกย่องชื่นชมคนทำงานที่แข็งแกร่ง ซึ่งสะท้อนให้เห็นผ่านนโนบาย หลักเกณฑ์ในการทำงาน และกิจกรรมต่างๆที่จัดขึ้นตลอดทั้งปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปีที่ผ่านมา ธนาคารได้ยกระดับสิทธิประโยชน์ของพนักงานเพื่อตอบแทนความมุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงาน และตอบโจทย์การใช้ชีวิตของพนักงานที่แตกต่างกันให้ดียิ่งขึ้น อาทิ: เพิ่มวันลาคลอดบุตรจาก 45 เป็น 112 วัน วันลาสำหรับคุณพ่อ โดยให้พ่อสามารถลางานโดยได้รับค่าจ้างได้สูงสุด 10 วัน เพิ่มรางวัลอายุงาน เป็นเงินพิเศษตั้งแต่ 10,000 ถึง 100,000 บาท ขึ้นอยู่กับอายุงาน ปรับเพิ่มวงเงินสินเชื่อพนักงาน ได้แก่ สินเชื่อที่อยู่อาศัย สินเชื่อต่อเติมบ้าน และสินเชื่อรถยนต์ โครงการ Happy Retirement เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานที่เตรียมเกษียณในแต่ละปี จะสามารถวางแผนการใช้ชีวิตอย่างมีความสุขหลังเกษียณ ผ่านการจัดกิจกรรมต่างๆ ได้แก่ การออกกำลังกายอย่างถูกวิธี การทำสมาธิ การสร้างรายได้จากงานอดิเรก การเข้าสังคมผ่านชุมชนออนไลน์ของผู้เกษียณอายุ การจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และข้อมูลกองทุนที่เหมาะสม รางวัลธนาคารเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีแห่งปีในประเทศไทยจากการส่งเสริมสุขภาพทุกด้านของพนักงาน ธนาคารสนับสนุนการทำงานแบบผสมผสาน คือพนักงานสามารถทำงานที่ออฟฟิศ 3 วันและจากที่อื่นๆภายนอกออฟฟิศ 2 วันต่อสัปดาห์ เพื่อสร้างความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว ธนาคารยังมีโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพครอบคลุม 6 ด้านหลัก…