Author: staff

กรุงเทพประกันชีวิต นำโดย นายโชน โสภณพนิช (แถวหน้า ขวาสุด) กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ดร. ศิริ การเจริญดี (แถวหน้า กลาง) ประธานกรรมการ พร้อมด้วยคณะกรรมการและผู้บริหาร ให้การต้อนรับ นายชาติศิริ โสภณพนิช (แถวหน้า ที่ 4 จากขวา) กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) และคณะผู้บริหารจากธนาคารกรุงเทพ เยี่ยมชมและแลกเปลี่ยนมุมมองและโอกาสทางธุรกิจเพื่อผนึกกำลังความร่วมมือกันต่อไปในอนาคต ณ กรุงเทพประกันชีวิตสำนักงานใหญ่ วงศ์สว่าง เมื่อเร็ว ๆ นี้

ทิพยประกันภัย ตอกย้ำความแข็งแกร่งทางการเงิน ทริสเรทติ้ง สถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือชั้นนำระดับสากล ประเดิมจัดอันดับเครดิตขององค์กรครั้งแรกอยู่ที่ระดับ “AAA” สูงที่สุดในกลุ่มบริษัทประกันวินาศภัยไทย พร้อมทั้งให้แนวโน้มอันดับเครดิตที่ “Stable” สะท้อนถึงฐานะการเงินที่เข้มแข็ง หลังผ่านสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 และความเชื่อมั่นต่อธุรกิจ ผลการดำเนินงานที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้เสียอย่างยั่งยืน ดร.สมพร สืบถวิลกุล กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) หรือ TIP และ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) หรือ TIPH เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ทริสเรทติ้ง สถาบันจัดอันดับเครดิตที่มีความน่าเชื่อถือระดับสากล ได้ทำการจัดอันดับเครดิตของบริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ขึ้นเป็นครั้งแรก โดยจัดอันดับเครดิตองค์กรอยู่ที่ระดับ “AAA” (ทริปเปิลเอ) ซึ่งเป็นอันดับความน่าเชื่อถือสูงสุดในกลุ่มบริษัทประกันวินาศภัยไทย พร้อมทั้งให้แนวโน้มอันดับเครดิตของบริษัทที่ “Stable” ตอกย้ำถึงฐานะการเงินที่แข็งแกร่งของทิพยประกันภัย และผลการดำเนินงานที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง หลังจากก้าวผ่านสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโควิด-19 มาได้อย่างมั่นคง ทั้งนี้ การได้รับการจัดอันดับเครดิตในระดับสูงครั้งนี้ แสดงให้เห็นว่า ทิพยประกันภัย มีฐานะการเงินที่มั่นคงและแข็งแกร่งมาก อีกทั้งทาง ทริสเรทติ้ง ยังมองถึงสถานะทางธุรกิจในระดับดีเยี่ยม มีผลกำไรจากการรับประกันภัยที่ดี มีเงินกองทุนที่แข็งแกร่ง สภาพคล่องที่เพียงพอ และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ดีต่อเนื่อง สอดคล้องกับลักษณะพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายที่หลากหลาย ควบคู่กับการบริหารความเสี่ยงอย่างรอบคอบ ตลอดจนการมีธรรมาภิบาลที่ดีเพื่อสร้างความเชื่อมั่นและมูลค่าเพิ่มให้กับผู้ถือหุ้น ซึ่งจะเป็นฟันเฟืองหลักในการขับเคลื่อนบริษัท ภายใต้กลุ่มธุรกิจประกันภัยของบริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) หรือ TIPH ให้เติบโตได้อย่างมั่นคง ดร.สมพร กล่าวต่อว่า จากรายงานของทริสเรทติ้ง ยังระบุด้วยว่า TIP จะคงสถานะทางการแข่งขันในฐานะหนึ่งในบริษัทประกันวินาศภัยชั้นนำของประเทศไทยได้ในอนาคต โดยเฉพาะการเป็นบริษัทที่ให้บริการรับประกันภัยประเภท Non Motor ที่มีส่วนแบ่งการตลาดสูงสุด และครองส่วนแบ่งทางการตลาดใหญ่ที่สุด ไม่ว่าจะเป็นการรับประกัน ภัยด้านอุบัติเหตุและสุขภาพ (A&H) เบ็ดเตล็ดอื่นๆ และอัคคีภัย ที่สำคัญ TIP ยังสามารถปรับตัวรับมือต่อการเปลี่ยนแปลงจากปัจจัยภายนอกได้ดี จากการที่มีผลิตภัณฑ์การรับประกันภัยที่มีความหลากหลาย การรับประกันภัยอย่างระมัดระวัง…

ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบีและคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์(มธ.) ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ทางวิชาการด้านการวิเคราะห์ข้อมูล(Data Analytics) เพื่อสนับสนุนนักศึกษาที่สนใจด้านการเงินการธนาคาร การตลาด และ Data Analytics โดยเปิดพื้นที่ให้นักศึกษาเข้าฝึกงานกับธนาคาร สร้างประสบการณ์การทำงานจริง ภายใต้โครงการ“ttb spark academy internship”พร้อมร่วมมือกันในการส่งเสริมการใช้ Data เพื่อนำมาวิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆที่เป็นประโยชน์ในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์สำหรับตอบโจทย์ลูกค้าได้ดียิ่งขึ้นซึ่งเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการพัฒนากำลังคนให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานที่มีความจำเป็นต่อภาคธุรกิจในยุคเศรษฐกิจดิจิทัลโดยธนาคารพร้อมปั้นเด็กรุ่นใหม่(Young Talent) มาร่วมพัฒนา สร้างสรรค์และขับเคลื่อนนวัตกรรมตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายให้กับชีวิตลูกค้าผ่านการสร้างดิจิทัลโซลูชันด้วยแนวคิด Humanized Digital Banking นายปิติ ตัณฑเกษม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี เปิดเผยว่า เมื่อเร็ว ๆ นี้ ธนาคารได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับคณะเศรษฐศาสตร์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.)ภายใต้โครงการ “ttb spark academyinternship”เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ สร้างความสัมพันธ์อันดี และร่วมกันพัฒนากำลังคนให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานซึ่งการที่นักศึกษาได้มีโอกาสรับประสบการณ์จากการทำงานจริงขณะที่ยังศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัยจะช่วยส่งเสริมให้นักศึกษาเห็นภาพและสามารถประยุกต์ใช้สิ่งที่เรียนมาในการตอบโจทย์ธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมเข้าสู่โลกของการทำงานในอนาคตซึ่งในปัจจุบันตลาดแรงงานไทยกำลังขาดแคลนแรงงานที่มีความรู้และประสบการณ์ด้าน Data Analyticsดังนั้นทีเอ็มบีธนชาตและเศรษฐศาสตร์ มธ. จึงผนึกกำลังร่วมมือกันพัฒนาเด็กรุ่นใหม่ที่สนใจด้าน Data Analytics การตลาด และการเงินการธนาคาร โดยเปิดโอกาสให้นักศึกษาเข้ามาฝึกงานในสายงาน Data กับธนาคาร มีการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างสององค์กรรวมไปถึงจัดการเรียนการสอนหรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่จะส่งเสริมการใช้ Data เพื่อยกระดับประสบการณ์ทางการเงินที่ดียิ่งขึ้นและส่งมอบโซลูชันทางการเงินที่ตอบโจทย์ลูกค้าสู่เป้าหมายการสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้กับคนไทยทั้งวันนี้และอนาคต นายนริศ สถาผลเดชา รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้าศูนย์วิเคราะห์ธุรกิจทีทีบี(ttb analytics)กล่าวถึงโครงการ“ttb spark academy internship”ว่าเป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้นิสิต นักศึกษาได้รับประสบการณ์และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆที่นอกเหนือจากในห้องเรียน และมีความสนใจในงาน Tech และ Data โดยเฉพาะมาร่วมฝึกงานกับทางธนาคารในรูปแบบของการปฏิบัติงานจริง เปิดพื้นที่ให้น้อง ๆ ได้ใช้ศักยภาพและแสดงไอเดียได้อย่างเต็มที่ โดยมีพี่ ๆ ที่มีประสบการณ์เป็นที่ปรึกษาอย่างใกล้ชิด ซึ่งน้องนิสิต นักศึกษาสามารถเลือกฝึกงานทั้งในส่วน Techที่ ttb sparkหรือDataที่ ttb analytics เพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินที่ตอบโจทย์ทุกความต้องการและดีที่สุดสำหรับลูกค้าแต่ละคน ตลอดทุกช่วงชีวิต โดยนิสิต นักศึกษาที่สนใจสามารถติดตามข่าวสารได้จาก https://www.ttbspark.com/sparkacademyและ LinkedIn :ttbspark “สิ่งนี้ตอกย้ำความมุ่งมั่นของทีเอ็มบีธนชาตในการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายให้กับชีวิตลูกค้าผ่านการสร้างดิจิทัลโซลูชันด้วยแนวคิด Humanized Digital Banking…

นายสุทธิกานต์ รุ่งศรีทอง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสารสนเทศ ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี รับรางวัล PromptPay Service Consolidation Award ในงาน National ITMX Day 2022 โดยการมอบรางวัลพิจารณาจากการที่ทีเอ็มบีธนชาตมีความโดดเด่นในการบริหารจัดการระบบพร้อมเพย์ได้เป็นอย่างดี มีประสิทธิภาพ และจากการรวมกิจการเป็นหนึ่งเดียวระหว่างทีเอ็มบีและธนาคารธนชาต ธนาคารได้ทำการยกเลิกและผูกบัญชีพร้อมเพย์ใหม่ให้กับลูกค้าธนชาตเดิม โดยลูกค้าทั้งหมดไม่ได้รับผลกระทบหรือผูกบัญชีพร้อมเพย์ใหม่ด้วยตัวเอง เพิ่มความสะดวกมากยิ่งขึ้นและเป็นการมอบประสบการณ์ที่ดีให้ลูกค้าเพื่อเดินหน้าสู่การเป็นธนาคารที่เป็นผู้นำด้านการสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้กับคนไทยทั้งในวันนี้ และอนาคต โดยได้รับเกียรติจาก นายผยง ศรีวณิช ประธานกรรมการบริษัท เนชั่นแนล ไอทีเอ็มเอ๊กซ์ จำกัด เป็นผู้มอบรางวัล เมื่อเร็ว ๆ นี้

บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR โดย นายปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ นำทีมงานเปิดบ้านต้อนรับคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่จาก ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน) (ttb) จำนวนกว่า 30 ชีวิต ในกิจกรรม TIDLOR Culture WOW เพื่อแบ่งปันแนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร เพื่อต่อยอดการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนในแบบฉบับเงินติดล้อ ซึ่งถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่เงินติดล้อใช้ในการสร้างความแข็งแกร่งและความแตกต่างในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน นอกจากนี้ยังได้แบ่งปันเรื่องราวการดำเนินธุรกิจด้วยการใช้ประโยชน์จากข้อมูล (Data Analytics) เพื่อเปลี่ยนผ่านองค์กรไปสู่ Digital Transformation ซึ่งเงินติดล้อใช้ในการขับเคลื่อนธุรกิจที่ผ่านมา ทั้งนี้ กิจกรรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กรไปยังองค์กรต่างๆ เพื่อเป็นประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้กับหน่วยงานอื่นๆ ต่อไป กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ อาคารอารีย์ ฮิลล์ สำนักงานใหญ่ บมจ. เงินติดล้อ เมื่อเร็วๆ นี้

ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี คว้ารางวัล “Best Corporate Bank Award 2022” จาก Asiamoney นิตยสารการเงินชั้นนำในระดับภูมิภาคเอเชีย ตอกย้ำการเป็นธนาคารที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้าธุรกิจที่ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้า และเป็นพันธมิตรที่อยู่เคียงข้างในการสนับสนุนภาคธุรกิจของไทยให้ประสบความสำเร็จ และเติบโตอย่างยั่งยืน ถือได้ว่าช่วยผลักดันเศรษฐกิจไทยเดินหน้าได้อย่างมั่นคง นายศรัณย์ ภู่พัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารลูกค้าธุรกิจ ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี เปิดเผยว่า รางวัลในครั้งนี้ถือเป็นหนึ่งในความภาคภูมิใจของทีมงานทุกคน และถือเป็นความสำเร็จของทีทีบี ที่ได้รับรางวัล Best Corporate Bank Award 2022 จาก Asiamoney นิตยสารการเงินชั้นนำในภูมิภาคเอเชีย โดย Asiamoney พิจารณาคัดเลือกจากความโดดเด่นในหลากหลายมิติ ได้แก่ การเป็นธนาคารที่สนับสนุนทางการเงินแก่ลูกค้าธุรกิจเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยธนาคารให้ความสำคัญเรื่องการปรับตัวและโครงสร้างบริหารองค์กรของทีมบริหารเพื่อแข่งขันในตลาด และการพัฒนาดิจิทัลโซลูชันทางการเงินใหม่ ๆ ครอบคลุมทั้งสินเชื่อ บัญชีและธุรกรรมในประเทศ บริการบริหารจัดการสภาพคล่องทางการเงิน บัญชีและธุรกรรมต่างประเทศ และดิจิทัลแบงก์กิ้ง ที่สอดรับกับสถานการณ์และตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าธุรกิจในปัจจุบัน รวมไปถึงการดูแลลูกค้าและคู่ค้า ให้เดินหน้าก้าวข้ามผ่านวิกฤต พร้อมการสนับสนุนทางการเงิน และคำปรึกษาอย่างมืออาชีพ ให้ลูกค้าธุรกิจของธนาคารเติบโตอย่างยั่งยืน “ในปีที่ผ่านมา เราดำเนินการภายใต้ 3 กลยุทธ์หลักเพื่อให้ลูกค้าธุรกิจสามารถขับเคลื่อนธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ นั่นคือการที่ลูกค้าของเราสามารถยืนหยัดได้ในทุกสถานการณ์และเติบโตได้อย่างมั่นคง ภายใต้การเป็นพันธมิตรของธนาคาร โดยธนาคารมุ่งเน้นเรื่องที่จะเปลี่ยนจากการทำหน้าที่เป็นผู้ให้บริการทางการเงินในรูปแบบเดิม มาเป็นที่ปรึกษาทางการเงินที่ได้รับความไว้วางใจ ด้วยการสร้างความสัมพันธ์ในระยะยาว และดูแลลูกค้าธุรกิจ และผู้เกี่ยวข้องแบบครบวงจร ซึ่งกลยุทธ์ทั้ง 3 ประกอบไปด้วย 1) การสนับสนุนด้านเงินทุนที่เพียงพอทั้งในระยะสั้น และรองรับการเติบโตในระยะยาว รวมถึงช่วยเสริมสภาพคล่องให้กับซัพพลายเออร์ หรือดีลเลอร์ ของลูกค้าธุรกิจให้สามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุนได้ง่ายยิ่งขึ้น 2) การส่งมอบผลิตภัณฑ์ บริการ และดิจิทัลโซลูชัน ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารจัดการธุรกรรมทางการเงินให้ง่ายขึ้น และลดต้นทุนทางธุรกิจได้จริง 3) การส่งเสริมคุณภาพชีวิตทางการเงินที่ดีให้กับพนักงานของบริษัทของลูกค้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริการจ่ายเงินเดือน และดูแลสวัสดิการพนักงาน เพราะเราเชื่อว่าพนักงานคือกลไกสำคัญของการเติบโตของธุรกิจ” นายศรัณย์ กล่าว รางวัล “Best Corporate Bank Award 2022” ถือเป็นบทพิสูจน์ความสำเร็จอีกก้าวหนึ่งของทีเอ็มบีธนชาต อันสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของธนาคาร ในการเป็นพันธมิตรที่ลูกค้าธุรกิจให้ความไว้วางใจ พร้อมให้คำปรึกษา และอยู่เคียงข้างสนับสนุนภาคธุรกิจไทยในทุกสถานการณ์ ภายใต้การขับเคลื่อนของทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญ และพร้อมเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ในการสนับสนุนลูกค้าธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ…

ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี เดินหน้าสานต่อพลังเปลี่ยน…ชุมชนเพื่อความยั่งยืน ด้วยกิจกรรมด้านการจุดประกายชุมชน กิจกรรมดี ๆ ผ่านการ “ให้” จากพลังอาสาสมัครทีทีบีทั่วประเทศ ล่าสุดในปี 2565 นี้ได้ปรับเพิ่มรูปแบบโดยเปิดโอกาสให้พนักงานของธนาคารเข้าร่วมเป็นอาสาสมัครในรูปแบบที่หลากหลายมากขึ้นโดยจัดกิจกรรมในโครงการ “อาสา…ช่วยกันทำ” เพื่อปลูกฝังการเป็น “ผู้ให้” ให้กับพนักงาน ด้วยการให้อาสาสมัครทีทีบี(ttb volunteer) ใช้เวลาส่วนตัวมาสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ ให้กับสังคมตามกำลังความสามารถและความถนัดของตน และใช้ฝีมือในการสร้างชิ้นงานเพื่อสร้างสิ่งดี ๆ กลับคืนสู่สังคมด้วยกิจกรรมที่ทำง่าย ๆ ใช้เวลาน้อย อยู่ที่ไหนก็ทำได้ เช่น สมุดทำมือ, บอลบีบเพื่อสุขภาพ, ปลอกคอเพื่อเพื่อนสี่ขาและถุงใส่ยารักษ์โลก เพื่อส่งมอบให้แก่มูลนิธิ โรงพยาบาล โรงเรียน และหน่วยงานต่าง ๆ ที่มีความต้องการทั่วประเทศ โดยในปีนี้ตั้งเป้าการสร้างชิ้นงานรวมกว่า 20,000 ชิ้น เพื่อนำไปมอบให้แก่หน่วยงานที่ต้องการความช่วยเหลือ ได้แก่ สมุดทำมือเพื่อน้อง ๆ นักเรียนในช่วงระดับชั้น ป.1 – ป.6 จาก 20 กว่าโรงเรียนในต่างจังหวัดที่ยังขาดแคลนอุปกรณ์การเรียน แม้แต่สมุดที่ใช้จดการบ้าน ทดเลข วาดภาพตามจินตนาการ บางครั้งสมุด 1 เล่ม แบ่งกันใช้ทั้งห้องเรียน อาสาสมัครทีทีบี จึงได้ “เปลี่ยน” กระดาษที่ใช้แล้ว เป็นสมุดทำมือ เพื่อจุดประกายการเรียนรู้ ส่งต่ออุปกรณ์การเรียนที่ขาดแคลนให้กับน้อง ๆ ที่กำลังรอคอย “สมุดทำมือ” จำนวนกว่า 7,000 เล่ม บอลบีบเพื่อสุขภาพอาสาสมัครทีทีบีร่วมกัน “เปลี่ยน” ถุงเท้าและถั่วเขียว เป็น “บอลบีบเพื่อสุขภาพ” เพื่อช่วยฟื้นฟูความแข็งแรงของกล้ามเนื้อมือ บรรเทาความเจ็บปวดจากการเป็นนิ้วล็อค นอกจากนี้ยังช่วยส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีสุขภาพกายและใจที่แข็งแรง ลดอัตราเสี่ยงจากการเป็นอัลไซเมอร์ได้ โดยส่งต่อบอลบีบเพื่อสุขภาพ จำนวนกว่า1,200 ลูก ให้แก่ “สถานพยาบาลชินเขต” สถานพยาบาลที่ดูแลผู้สูงอายุรวมกว่า 30 เตียง และ สถานพยาบาลอีก 7 แห่ง เพื่อให้ผู้สูงอายุใช้บอลบีบเพื่อบริหารกล้ามเนื้อมือต่อไป ปลอกคอเพื่อเพื่อนสี่ขาอาสาสมัครทีทีบีได้มีส่วนสนับสนุนอุปกรณ์ช่วยสุนัขและแมวฟื้นฟูสุขภาพร่วมกัน“เปลี่ยน” แผ่นโฟมเป็นปลอกคอจำนวนทั้งสิ้น 1,500 ชิ้นเพื่อให้เพื่อนสี่ขาดำรงชีพในยามป่วยได้กลับมาแข็งแรงเหมือนเดิมโดยได้ส่งมอบให้ แก่ “ป้าจุ๊…

ทีเอ็มบีธนชาต ร่วมกับ อีสท์สปริง อินเวสท์เมนทส์ ฉลองความสำเร็จแรกกับกิจกรรมเดิน-วิ่งการกุศลแห่งปี“ทีทีบี | อีสท์สปริง พาร์ครัน 2022” (ttb | Eastspring parkrun 2022) ครั้งที่ 10งานวิ่งที่จะเปลี่ยน…ให้น้อง ๆ กลับมามีรอยยิ้มได้อีกครั้ง หลังจากสตาร์ทก้าวแรกไปเมื่อต้นเดือนตุลาคมที่ผ่านมานักวิ่งสายบุญได้รวมพลังร่วมสะสมระยะวิ่งมาถึงกิโลยิ้มที่ 1ซึ่งทีเอ็มบีธนชาตสมทบเงินบริจาค300,000 บาท เพื่อมอบให้ 3 มูลนิธิพร้อมเชิญชวนคนไทยร่วมเติมเต็มโอกาสและช่วยเหลือเยาวชนไทยเพื่อก้าวเข้าสู่กิโลยิ้มที่ 2 ในรูปแบบ Virtual Run วิ่งที่ไหนและเวลาใดก็ได้ ตั้งแต่วันนี้ ถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2565 กับเป้าหมายร่วมพิชิตภารกิจพิเศษสะสมระยะวิ่งรวม1.5 แสนกิโลเมตร เปลี่ยนเป็น3 กิโลยิ้มให้น้อง ทีเอ็มบีธนชาตพร้อมบริจาคเงินเพิ่มอีก1 ล้านบาท โดยมีนายแบบและนักแสดงชั้นนำร่วมวิ่งสร้างรอยยิ้มให้น้องๆ อาทิ ลุค- อิชิคาว่า พลาวเด้นและเชียร์-ฑิฆัมพร ฤทธิ์ธาอภินันท์ นายปิติ ตัณฑเกษม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี เปิดเผยว่า ธนาคารมุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายเพื่อให้คนไทยมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เล็งเห็นความสำคัญของเยาวชนไทยที่จะต้องได้รับการดูแลและพัฒนาให้เติบโตกลายเป็นผู้ใหญ่ที่มีคุณภาพ แต่ยังมีเด็กจำนวนมากที่ยังขาดโอกาสและความเท่าเทียมทั้งด้านการศึกษาและการแพทย์ ทีเอ็มบีธนชาตจึงได้จัดงาน ttb | Eastspring parkrun 2022 กิจกรรมเดิน-วิ่งการกุศลแห่งปี ครั้งที่ 10ภายใต้แนวคิด RUN FOR CHANGE เติมเต็มโอกาสและช่วยเหลือเยาวชนไทย ด้วยการร่วมวิ่งเปลี่ยนกิโลเมตรของคุณ…เป็นกิโลยิ้มให้น้องในรูปแบบ Virtual Run ที่นักวิ่งสามารถสะสมระยะวิ่งจากที่ไหนและเวลาใดก็ได้ และในปีนี้เราก็ได้พันธมิตรหลักที่ไม่ได้ร่วมมือกันแค่ด้านธุรกิจแต่ยังร่วมเป็นพันธมิตรในการร่วมสร้างสังคมไทยให้ดีขึ้นด้วย นั่นคือ บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุน อีสท์สปริง (ประเทศไทย) “กิจกรรมเดิน-วิ่งการกุศล ttb | Eastspring parkrun 2022ธนาคารได้จัดต่อเนื่องเพื่อนำรายได้ทั้งหมดมอบให้มูลนิธิการกุศลที่ช่วยเหลือสนับสนุนเด็กที่ประสบปัญหา ต้องการความช่วยเหลือหรือเด็กด้อยโอกาส โดยที่ผ่านมาธนาคารได้มอบเงินบริจาคไปแล้วราว 40 ล้านบาท นำไปช่วยเหลือเป็นค่าผ่าตัดหัวใจแก่น้อง ๆ ผู้ป่วยโรคหัวใจ ทั้งในเด็กแรกเกิดและเด็กโตได้มากกว่า 1,500 ราย และในปีนี้ธนาคารมีเป้าหมายระดมเงินจากการขายบัตรวิ่งและเงินบริจาค โดยไม่หักค่าใช้จ่ายนำไปช่วยเหลือและเติมเต็มโอกาสที่หายไป…ให้น้อง ๆ กลับมามีรอยยิ้มได้อีกครั้ง…

ทีเอ็มบีธนชาต ร่วมกับ อีสท์สปริง อินเวสท์เมนทส์ ฉลองความสำเร็จแรกกับกิจกรรมเดิน-วิ่งการกุศลแห่งปี“ทีทีบี | อีสท์สปริง พาร์ครัน 2022” (ttb | Eastspring parkrun 2022) ครั้งที่ 10งานวิ่งที่จะเปลี่ยน…ให้น้อง ๆ กลับมามีรอยยิ้มได้อีกครั้ง หลังจากสตาร์ทก้าวแรกไปเมื่อต้นเดือนตุลาคมที่ผ่านมานักวิ่งสายบุญได้รวมพลังร่วมสะสมระยะวิ่งมาถึงกิโลยิ้มที่ 1ซึ่งทีเอ็มบีธนชาตสมทบเงินบริจาค300,000 บาท เพื่อมอบให้ 3 มูลนิธิพร้อมเชิญชวนคนไทยร่วมเติมเต็มโอกาสและช่วยเหลือเยาวชนไทยเพื่อก้าวเข้าสู่กิโลยิ้มที่ 2 ในรูปแบบ Virtual Run วิ่งที่ไหนและเวลาใดก็ได้ ตั้งแต่วันนี้ ถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2565 กับเป้าหมายร่วมพิชิตภารกิจพิเศษสะสมระยะวิ่งรวม1.5 แสนกิโลเมตร เปลี่ยนเป็น3 กิโลยิ้มให้น้อง ทีเอ็มบีธนชาตพร้อมบริจาคเงินเพิ่มอีก1 ล้านบาท โดยมีนายแบบและนักแสดงชั้นนำร่วมวิ่งสร้างรอยยิ้มให้น้องๆ อาทิ ลุค- อิชิคาว่า พลาวเด้นและเชียร์-ฑิฆัมพร ฤทธิ์ธาอภินันท์ นายปิติ ตัณฑเกษม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี เปิดเผยว่า ธนาคารมุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายเพื่อให้คนไทยมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เล็งเห็นความสำคัญของเยาวชนไทยที่จะต้องได้รับการดูแลและพัฒนาให้เติบโตกลายเป็นผู้ใหญ่ที่มีคุณภาพ แต่ยังมีเด็กจำนวนมากที่ยังขาดโอกาสและความเท่าเทียมทั้งด้านการศึกษาและการแพทย์ ทีเอ็มบีธนชาตจึงได้จัดงาน ttb | Eastspring parkrun 2022 กิจกรรมเดิน-วิ่งการกุศลแห่งปี ครั้งที่ 10ภายใต้แนวคิด RUN FOR CHANGE เติมเต็มโอกาสและช่วยเหลือเยาวชนไทย ด้วยการร่วมวิ่งเปลี่ยนกิโลเมตรของคุณ…เป็นกิโลยิ้มให้น้องในรูปแบบ Virtual Run ที่นักวิ่งสามารถสะสมระยะวิ่งจากที่ไหนและเวลาใดก็ได้ และในปีนี้เราก็ได้พันธมิตรหลักที่ไม่ได้ร่วมมือกันแค่ด้านธุรกิจแต่ยังร่วมเป็นพันธมิตรในการร่วมสร้างสังคมไทยให้ดีขึ้นด้วย นั่นคือ บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุน อีสท์สปริง (ประเทศไทย) “กิจกรรมเดิน-วิ่งการกุศล ttb | Eastspring parkrun 2022ธนาคารได้จัดต่อเนื่องเพื่อนำรายได้ทั้งหมดมอบให้มูลนิธิการกุศลที่ช่วยเหลือสนับสนุนเด็กที่ประสบปัญหา ต้องการความช่วยเหลือหรือเด็กด้อยโอกาส โดยที่ผ่านมาธนาคารได้มอบเงินบริจาคไปแล้วราว 40 ล้านบาท นำไปช่วยเหลือเป็นค่าผ่าตัดหัวใจแก่น้อง ๆ ผู้ป่วยโรคหัวใจ ทั้งในเด็กแรกเกิดและเด็กโตได้มากกว่า 1,500 ราย และในปีนี้ธนาคารมีเป้าหมายระดมเงินจากการขายบัตรวิ่งและเงินบริจาค โดยไม่หักค่าใช้จ่ายนำไปช่วยเหลือและเติมเต็มโอกาสที่หายไป…ให้น้อง ๆ กลับมามีรอยยิ้มได้อีกครั้ง…

ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบีจับมือคนรุ่นใหม่ร่วมสร้างนวัตกรรมหาโซลูชันทางการเงินเพื่อคนไทยทุกกลุ่มด้วยการจัดงาน Financial Well-being HackathonforThais โดยทีมชนะเลิศได้แก่ทีม18Eyesที่นำเสนอฟีเจอร์ttb FORWARDช่วยล็อกหนี้และปรับแผนทางการเงินใหม่ให้เหมาะสมกับคนทำงานอันดับสองทีมMinnionaire consultingโชว์ไอเดียทำระบบเฮงเฮงเพื่อร้านค้า หาบเร่แผงลอยทำบัญชีทำธุรกรรมผ่านแอปพลิเคชันร่วมแก้หนี้นอกระบบสร้างการเงินที่ยั่งยืนตอกย้ำแนวคิด Financial-Wellbeing นายปิติตัณฑเกษม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี เปิดเผยว่าที่ผ่านมาธนาคารได้มีการจัดกิจกรรม Hackathon สำหรับพนักงาน โดยระดมสมองร่วมกัน Hack เพื่อคิดค้นนวัตกรรม หาไอเดีย หรือวิธีการทำงานใหม่ ๆ เพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการที่จะช่วยยกระดับประสบการณ์ทางการเงินของลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น ซึ่งมีผลงานเด่น ๆ ที่เกิดจากงาน Hackathonเช่นการพัฒนาฟีเจอร์ไม่ชาร์จ FX Rate 2.5% ของบัตรเดบิต All Free เมื่อรูดใช้จ่ายที่ต่างประเทศและยังได้เรทที่ถูกทุกสกุลเงินทั่วโลก ทำให้บัตรเดบิต All Free เป็นที่นิยมมากในหมู่นักเดินทาง และบัญชีสำหรับบริหารหลายสกุลเงิน หรือ ttb multi-currency account สำหรับกลุ่มลูกค้าธุรกิจ ในปีนี้ ธนาคารได้มีการต่อยอดกิจกรรมดังกล่าวเพื่อเปิดโอกาสให้ทุกคน รวมถึงเยาวชนคนรุ่นใหม่ที่กล้าคิดและลงมือทำในสิ่งที่ท้าทายเข้ามาช่วยกันสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้กับคนไทยในงานFinancial Well-being Hackathon for Thais การแข่งขันเพื่อค้นหาโซลูชันทางการเงิน โดยเน้นการนำเทคโนโลยีและฐานข้อมูล (Tech & Data)มาเป็นเครื่องมือสำคัญในการหาโซลูชันใหม่ ๆ ซึ่งได้รับการตอบรับที่ดีจากนักศึกษาและกลุ่มคนรุ่นใหม่จากทั่วประเทศที่ร่วมสมัครเข้ามาทั้งหมด 102 ทีม โดยมีการนำเสนอแนวคิดในการแก้ปัญหาครอบคลุมพื้นฐานการเงินครบ 4 มิติสำคัญ ได้แก่ ฉลาดออม ฉลาดใช้,รอบรู้เรื่องกู้ยืม, ลงทุนเพื่ออนาคตและมีความคุ้มครองที่อุ่นใจที่จะช่วยเสริมรากฐานทางการเงินที่แข็งแกร่งและสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นได้ ทั้งนี้ การประกาศผลทีมชนะในงาน Financial Well-being Hackathon for Thaisการแข่งขันเพื่อค้นหาโซลูชันเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตทางการเงินของคนไทยที่สะท้อนจากมุมมองของคนรุ่นใหม่ต่อการเงินและการจัดการปัญหาทางการเงิน โดยมีที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญ (Mentors)และกรรมการตัดสิน (Judges) จากทีเอ็มบีธนชาตและที่ปรึกษาจากบริษัทภายนอกทั้ง Business, Tech และ Data มาช่วยขัดเกลาไอเดียและต่อยอดในการร่วมกันสร้างโซลูชันทางการเงินอย่างแท้จริง โดยทีมชนะเลิศ ได้แก่ ทีม 18 Eyes นำเสนอสร้างสรรค์โซลูชัน “ttbFORWARD”ฟีเจอร์ล็อกหนี้สร้างแผนการเงินใหม่ให้เหมาะกับคนทำงานในการบริหารหนี้และรายรับ-รายจ่ายในแต่ละเดือนได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นแก้ปัญหาให้กลุ่มคนทำงานอายุ 20-40 ปี ซึ่งเป็นคนกลุ่มใหญ่ในประเทศและยังไม่มีการวางแผนทางการเงิน“ttbFORWARD” จะมาตอบโจทย์ลูกค้าแบบเฉพาะคนในการเปลี่ยนพฤติกรรมทางการเงินเพื่อยกระดับ FinancialWell-being ให้แก่คนไทยในระยะยาวทีมอันดับสอง…