Close Menu
  • Home
  • Banking
  • Insurance
  • Finance
  • Mutual Fund
  • Next Gen
  • Magazine
  • Insight
  • Global Move
  • Bookmark
  • Log-In
YouTube
ข่าวการเงิน ธนาคาร และ ประกันภัย
  • Home
  • Banking
  • Insurance
  • Finance
  • Mutual Fund
  • Next Gen
  • Magazine
  • Insight
  • Global Move
  • Bookmark
  • Log-In
Login
YouTube Facebook
ข่าวการเงิน ธนาคาร และ ประกันภัย
Facebook YouTube

เจนเนอราลี่ ส่งท้าย Pride Month สนับสนุนทุกความเท่าเทียมในองค์กร พร้อมจัดประมูลนำเงินมอบมูลนิธิคนพิการไทย

adminBy adminJuly 5, 2021

เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ มุ่งให้ความสำคัญกับการยอมรับความแตกต่าง เดินหน้าสนับสนุนความเท่าเทียมในองค์กร จัดกิจกรรม “WE GEN, WE PROUD” ซึ่งจัดขึ้นในทุกปีเพื่อร่วมเฉลิมฉลองและต้อนรับ Pride Month เดือนแห่งความภาคภูมิใจของกลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQI+) พร้อมสร้างการตระหนักรู้ให้พนักงานในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศและผลักดันให้เกิดความเท่าเทียมในองค์กรทุกมิติ นอกจากนี้ยังเชิญชวนให้พนักงานนำสิ่งของมาร่วมประมูลสมทบทุนเพื่อนำเงินที่ได้มอบให้มูลนิธิคนพิการไทย ผ่านการจัดงานในรูปแบบ Virtual Event

ภายในงาน ได้รับเกียรติจากนายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัท เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ กล่าวเปิดกิจกรรมว่า “ในเดือนมิถุนายนของทุกปีถือเป็นเดือนที่ทั่วโลกให้ความสำคัญกับกลุ่มที่มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQI+) ซึ่งเจนเนอราลี่ก็ได้ให้ความสำคัญกับความหลากหลาย (Diversity and Inclusion) มาโดยตลอดเช่นกัน ซึ่งเป็นเรื่องที่ดีมากที่พนักงานทุกคนได้เห็นถึงความสำคัญในการยอมรับและเห็นถึงคุณค่าของความแตกต่างของแต่ละบุคคล เพื่อให้กลุ่มคนเหล่านี้มีพื้นที่ในการแสดงออกถึงความเป็นตัวตน ความคิดสร้างสรรค์ และความคิดที่แตกต่างที่สามารถนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อตนเอง สังคม และเป็นพลังในการสร้างสรรค์สิ่งต่าง ๆ ให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้เจนเนอราลี่ยังให้สำคัญกับกลุ่ม Disability ที่มีศักยภาพและความสามารถเช่นเดียวกับพนักงานคนอื่น ๆ และต้องขอขอบคุณพนักงานทุกคนได้ให้สำคัญกับกิจกรรมนี้และร่วมกันสร้างให้เจนเนอราลี่เป็นองค์กรแห่งความเท่าเทียมในทุกมิติ”

นอกจากภายในงานจะมีการสร้างการตระหนักรู้ให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการส่งเสริมและผลักดันให้เกิดความเท่าเทียมในองค์กรทุกมิติแล้ว ยังเปิดโอกาสให้พนักงานในกลุ่ม LGBTQI+ ได้ร่วมแบ่งปันประสบการณ์และบรรยากาศการทำงานที่เจนเนอราลี่ รวมถึงการที่ได้รับการปฏิบัติจากเพื่อนพนักงานด้วยกันอย่างเท่าเทียม โดยได้เชิญนายตรีมินทร์ เกษมวิรัติพงศ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทัศนคติและดึงศักยภาพ (Mindset Coach) มาร่วมการเสวนาในครั้งนี้ด้วย ปิดท้ายด้วยกิจกรรมที่เชิญชวนให้ผู้บริหารและพนักงานร่วมประมูลของขวัญชิ้นพิเศษ เพื่อนำรายได้จากการประมูลโดยไม่หักค่าใช้จ่ายและรายได้จากการร่วมสมทบทุนบริจาค รวมเป็นเงินจำนวน 67,878 บาท ไปมอบให้กับมูลนิธิคนพิการไทย (THAI WITH DISABILITY FOUNDATION) ต่อไป

ถึงแม้กิจกรรมนี้จะจัดในรูปแบบของ Virtual Event แต่ก็ได้รับความสนใจจากผู้บริหารและพนักงานของเจนเนอราลี่เป็นอย่างมาก แสดงให้ถึงการให้ความยอมรับและสนับสนุนกลุ่มคนที่มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQI+) สามารถแสดงศักยภาพในการทำงานออกมาได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ และทำให้เจนเนอราลี่เป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนไปสู่ความสำเร็จด้วยความเสมอภาคและเท่าเทียมอย่างยั่งยืน

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email WhatsApp Copy Link
Previous Articleไทยประกันชีวิตห่วงใยสุขภาพลูกค้าและคนไทย สนับสนุนภารกิจการฉีดวัคซีนโควิด-19 เพื่อดูแลตัวคุณและคนที่คุณรัก
Next Article ไทยพาณิชย์ โพรเทคสวนกระแสช่วยคนไทยฝ่าวิกฤตว่างงาน เปิดรับสมัครทีมขายประจำทั่วประเทศ 1,500 อัตราผ่านทางออนไลน์

Related Posts

แรบบิท ประกันชีวิต ฉลองครบรอบ 28 ปี มอบดีลวันเกิดสุดเอ็กซ์คลูซีฟ สิทธิพิเศษเฉพาะสมาชิก Rabbit Life MYRewards เท่า

June 14, 2025

เอไอเอ ประเทศไทย ต้อนรับ Pride Month จัดกิจกรรม Pride Week ส่งเสริมความความเท่าเทียมในที่ทำงาน (Inclusive Workplace) ให้พนักงานได้แสดงออกอย่างเสรี

June 13, 2025

กรุงเทพประกันชีวิต จัดโครงการ Heartful Meals, Hopeful Lives “มื้อใส่ใจ เติมความหวังให้ชีวิต” มอบแก่คนไร้บ้าน

June 12, 2025
Contact Us

โทร : 0816229144
อีเมล์ : mooprawit@hotmail.com

Social online
Facebook YouTube

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

Sign In or Register

Welcome Back!

Login to your account below.

Lost password?